株式会社ブレインパッド
【業務内容】
ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・給与計算全般（社員600名程度＋アルバイト数名）
・入退社オペレーション対応
・勤怠管理
・社会保険手続（入退社、算定、月変、住民税手続き、産育休・傷病休職対応、委託会社との連携）
・従業員健康管理（健康診断、インフル予防接種、ストレスチェックの企画運営）
・各種規程改定（就業規則、賃金規程等）
・福利厚生や法改正に伴うフロー策定
【働く魅力】
・経験豊富な経営陣の元、スキルアップだけでなく、社内外での様々な学びの機会や交流の機会を得ることができます。
・人事部内は、グループ内外問わず連携して仕事を進める事が多く、人事全体で協力しながら、業務を推進できる環境です。
（人事の組織体制）
・HRテック推進室：3名
・採用部：8名
・人事部：7名
※採用部には、新卒・中途・採用広報、人事部には、HRBP、人材開発、人事基盤（労務・評価制度運用）の組織があります。
■オンボーディングとキャリア支援
・「メンター」
上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・「1on1」
日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・「各種オリエンテーション」
入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
月4回以上の出社を原則（将来的に出社回数は変更する可能性があり）としておりますのでテレワーク多めの環境で柔軟に働くことが可能です。人事労務のご経験を活かせるチャンスです。ぜひエントリーお待ちしています。
【実勤務地】東京都/港区六本木/3-1-1 六本木ティーキューブ