ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
◎グループの未来を守り、変革をリードする法務責任者候補を募集します
2025年7月の分社化以降、ホールディングス法務の責任は大きくなっています。分社化で多様化したガバナンスを整理し、経営層含めたグループ全体に法務の力を浸透させる。そんな挑戦を楽しめる方を求めています。
【業務内容】
・法務部の組織体制の強化とマネジメント
・国内外の契約審査、重要案件の法的助言、交渉支援
・分社化に伴うガバナンス体制の整備と運用
・法務リテラシー向上のための教育・啓発活動
・M&A、アライアンス、重要取引等に関する法的支援
・経営陣への法務的視点からの提言・レポーティング 等
【職場環境】
各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。
【募集背景】
2025年7月持株会社体制への移行も無事に完了ましたが、分社化に伴い法務の役割・ガバナンスも多様化しています。
従来業務に加え、経営に近い視点からのリスクヘッジの企画・推進。またグループ全体のリスク管理や法務リテラシー向上を担う体制への強化がさらに求められている現状において、信頼される法務組織の再構築が急務となっています。
この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。
【期待したいこと】
リスクを先読みした法務的視点から経営陣への提言や、グループ全体への法務力浸透、組織力強化等 グループの未来を守り変革をリードすることを期待します。
弊社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
【実践力】
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。
【変革力】
独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。
人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。