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Main Task and Responsibilities/職務・責任
給与・賞与計算、社会保険手続き、税務処理、勤怠管理、制度設計などのペイロール業務全般をリードいただくシニアエキスパートポジションです。
給与関連実務に必要な日本労働法・税法会計等に精通しつつ、外資系企業としてグローバル基準との整合性を保ちながら、生産性の高いオペレーションを遂行するための実務力とコミュニケーション力が求められます。
業務の質・コンプライアンスを担保しながら業務プロセスを継続改善し、当社の従業員体験向上に貢献する重要な役割です。
【職務・責務内容】
• 給与計算ベンダー等給与実務に携わるメンバーと良好な関係をたもち、Day to Day の給与関連実務全般のリードする
• エスカレーションされた複雑な問い合わせへの対応
• アドホックで入る営業部門からの給与関連実務・制度相談対応
• グローバルオペレーション・Reportingチームに関連する実務
• Global Audit, 行政監査への対応
• 給与期間システム以外のHR テックを活用した業務改善
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