トヨタ自動車株式会社
■業務内容
【概要】
自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業の企画。
アライアンスパートナーや各種事業者と連携し、事業スキームの検討から提案・推進までを担当し、企画～事業化を一気通貫で進める組織のマネージャー／チームリーダーとしての役割を担う。
【詳細】
・事業企画、事業化推進、日程・予算管理、組織運営
・アライアンスパートナーとの連携、出資事業体管理、営業活動
・自動運転領域の事業企画組織マネジメント
■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー
■職場イメージ・職場ミッション
【職場イメージ】
・2023年に新しく改編された、自動運転車両を使った新たなモビリティサービスの事業化に挑戦する組織。
・30～40代を中心に、社内各部門からの経験者や他業界出身の中途入社者が集まるオープンで活気ある環境。
・勤務地は東京と名古屋、国内外出張が多い。
【ミッション】
・自動運転を軸に、新しいモビリティ価値を社会に提案する。
・企画～事業化を一気通貫で推進し、将来のトヨタの新規事業の収益柱となる領域創出を担う。
■やりがい
・社外の事業者や顧客と接点を持ちながら新しい価値提供を推進できる稀有なポジション。
・多様な関係者と連携しながら事業やサービスの企画～実装、技術開発への提言まで関与できる。
・最新の技術・ビジネストレンドに触れ、幅広い知識と学びを得られる。
■採用の背景
モビリティカンパニーへの変革に向け、自動運転領域で新たなモビリティサービスの事業化を推進するため。
将来の新規事業の柱となる領域創出の牽引役の採用を目的とする。
トヨタはモビリティカンパニーへの変革を進めており、本組織は事業・ビジネスの側面からその基盤を構築。
社会課題解決と経済活性化への貢献を目指し、10～20年先のモビリティ社会の実現に向けた活動を推進。
量産品質や安全性を強みにサービス領域まで価値提供を拡大し、正解のないチャレンジを通じて社会変革に寄与する。