非公開
食品輸入専門商社である同社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担っていただきます。
・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善
・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営
・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等
・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・人事戦略：戦略人事の推進
・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
【意見を言い合える風通しのいい職場】
自分なりの意見や考え方を持って業務と向き合う社員が多いため、現場での意見交換が活発。言いたいことを言い合える風通しの良さがあります。同じ部署内はもちろん、他部署の社員もワンフロアで働いているので声をかけやすく、気軽にコミュニケーションがとれます。
＜MCアグリアライアンスとは…＞
三菱商事株式会社とシンガポール大手農産物商社であるオラムインターナショナルが出資することで合弁会社として2016年に設立された食品原料の総合商社。
三菱商事のグローバルな調達力とオラムインターナショナルの農作物に特化した供給基盤を活かして、
コーヒー、ココア、ナッツ、食用油脂、ゴマ、その他スパイス等、食品原料の輸入卸販売を行っています。