積水化学工業株式会社
OTセキュリティ推進経験者を募集します．勤務地は拠点のある東京・埼玉・京都・大阪などのいずれかで応相談．
■募集背景
当社では製造現場のデジタル化が加速する中、OT（Operational Technology）領域におけるサイバーリスクが急速に高まっています。
生産設備の安全・安定稼働を守るため、ITとOTの融合を前提としたセキュリティ体制の強化は経営課題の一つです。
現在、国内主要工場でNISTサイバーセキュリティフレームワークに準拠した取組み・対策を推進していますが、
今後は関係子会社や海外拠点への展開を視野に入れており、より広範な取組みを計画しています。
こうした背景から、現場と本社をつなぎ、グローバルな視点でOTセキュリティ戦略をリードできる人材を募集します。
技術理解とマネジメント力を兼ね備え、変革を牽引する役割を担っていただきます。
■募集部署
高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部
■概要
・2021年度にカンパニーのIT関係組織を統合し設立，当グループはモノづくり領域のDX推進を担当
・平均年齢：35歳程度，グループ長含めキャリア比率 5割超
出身：製造業（化学，鉄鋼，インフラの現場/保全組織），コンサル，システム開発など
・約半数のメンバーが工場に駐在，現場に密着した取組みを展開
・社外からの情報を積極的に収集し，将来を見据えた施策を企画・推進
・自由闊達な雰囲気が特徴
■業務内容・テーマ
コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般をリードいただきます．
チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます．
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着）
・各工場の標準化
・経営層との折衝・橋渡し役
・FSoC改善提案
・カンパニー全体のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙
＜部署からのメッセージ＞
■この仕事（事業）にかける思い
・当社は多種多様な製品/サービスを通じて社会貢献していますが，今後より一層社会によりよい価値を提供していくことを目指しています．モノづくり企業である当社においてはモノづくりDX推進が重要戦略の一つであると考えています．
・モノづくりDX推進と並行して，主幹工場を中心にOTセキュリティの仕組み構築にも注力しています．今までの取組みで着実なレベルアップはできていますが，近年の状況を鑑みるとさらなる強化が必要です．
・また，このOTセキュリティ領域においては，当グループが積水化学全社の先駆けの役割を果たしており，今後の全社展開を見据えて活動しています．
■こんな人に来てほしい
・リーダーシップと柔軟な思考で周囲に影響を与え，活動を推進することができる方
・現状を否定するマインドを持ち、柔軟な思考であるべき姿を考え，実現に向け行動できる方
・自分が当社の第一人者として活躍したい方
■こんなことにやりがいを感じています
・今までなかった仕組みの導入や取り組みなどで，変化・変革の中心人物となれる
・関係部門などから「やってくれててよかった」と感謝される
・工場の仲間ととともに成長し「変化」と「貢献」を実感できる
＜勤務地・働き方＞
リモート勤務は原則週2回程度だが，ご家庭の状況などによりかなり柔軟に対応．
ただし現場とのコミュニケーションを大切にしており，フルリモートはNG
◎プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。
「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、コロナ禍においても増益を達成しています。
◎健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。
【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/2-10-4（オークラプレステージタワー）