ジョブNo.839937 【東京】中間膜事業部における知的財産担当(リーダー&担当者クラス)(HPP290)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

非公開

2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、知財への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ、費用ではなく、資産の形成と捉えた対応が必要である。そして、当社では従来の知財部の視点のみならず、事業部内で事業の視点も持ちつつ、競争優位性を担保するために、知財に関して投資対効果の高い知財活動に貢献できる方を求めております。

(具体的には)
・事業戦略と連動した特許戦略推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
・当社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
・対外的な知的財産戦略の構築と実行(訴訟、交渉等の実務推進)
・当社内での部署間連携のリーディング (事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務)
・中間膜商品の付加価値を考えた戦略的特許出願

【配属部署】
高機能プラスチックスカンパニー 中間膜事業部
中間膜事業部において、事業に資するために知財の活用を進める活動を実施します

【募集背景】
当事業は、知的財産の競合分析においては、競合比較で優位に立っているものの、今まで知的財産を有効に活用して事業に貢献することはほとんどなく、守りに使っていることが多い状況です。 現在、他社が当社の高利益品への参入が活発化してきております。また、中華系の新しい中間膜サプライヤーが成長してきて売上を伸ばすなど、当社の事業への脅威となりつつあります。 当社では、中華系の中間膜サプライヤーおよび、競合に対して訴訟を開始しており、それらを優位に進めるために、確実に推進していく必要があります。また、事業戦略として専門の知財戦略担当を2名(24年4月と25年5月)を採用しておりますが、さらに人員を強化することで、戦略的な知的財産の活用を強化、推進する体制を構築します。

◎住宅・環境ライフライン・高機能プラスチックスの3カンパニー制により、景気変動に強い安定した事業基盤
◎特に高機能プラスチックス分野(HPP)は、半導体・EV・医療といった成長市場を横断
◎基礎研究から製品化・量産化までを自社内で一貫して担える体制
◎材料研究を基礎で終わらせず、社会実装まで携わることが可能

コンサルタント 橋口 彰太

募集要項

職種 法務・知財/特許
年収 800万円~1100万円
勤務地 大阪府
応募資格 【必須】
・特許に関する法律の知識・知財に関する経験(3年以上)をお持ちの方
(弁理士資格を有している必要はない)
・英語を使ったビジネスに抵抗がない方
・知財権利・活用経験がある方
・知財の活用に関する経験、知見をお持ちの方
 また、訴訟の多い部署での、それらを想定した知財の出願、中間対応をした経験があることが望ましい

【歓迎】
・事業運営内容を理解できること。
・グローバルでビジネス経験があること。
・訴訟/係争の経験がある方、大歓迎
学歴 大学卒業
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 勤務時間 9:00~17:30 休憩 12:00~13:00 フレックス勤務制度あり(コアタイムなし、清算期間=1ヶ月) 時間外労働有あり(残業代支給)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
・ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇。年3日) ・リフレッシュ休暇(30歳、35歳、40歳の時点で5日間付与。45歳以降5歳毎に10日間付与) ・結婚休暇(5日) ・忌引休暇 ・転勤休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
退職金制度:あり 定年制度:65歳(役職定年60歳) 住宅関連:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 その他制度:財形貯蓄制度、退職金制度、持株会、弔慰金・見舞金 ライフイベント関連:新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 ステップアップ支援:自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助 その他福利厚生:グループ団体保険、カフェテリアプラン、会員制サービス等従業員本人の選択に基づく福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
住宅手当、家族手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(化学・素材(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

【東京】中間膜事業部における知的財産担当(リーダー&担当者クラス)(HPP290)

  • 法務・知財/特許
  • 800万円~1100万円
  • 大阪府