南海辰村建設株式会社
自衛隊経験者歓迎！手に職。『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄Gで働くチャンス！』これまでのご経験を活かして年収ＵＰ&働き方を整えられます
■『５年で一人前』になる想定
じっくり教育します。どうすれば社員が長く働けるのか？を1番に考える当社では≪平均勤続年数は18.6年！≫
■魅力
＊資格取得もサポートで年収UP！30代社員の大半が施工管理技士1級を取得！
＊年休120日・土日祝休み・残業30Ｈ
■採用背景：
南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開する創業100年を超える企業です。
今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！
■業務内容：
南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて土木施工管理をお任せします！
大規模な鉄道工事、道路、河川等の様々な公共工事案件を通して、経験が積める環境です。
【発注先】南海電鉄（6割）官公庁（3割）民間事業会社（1割）
【案件数】1人あたりの案件は基本1件。案件の地域が近いことが多く応援体制も整備されています。
【エリア】近畿圏（特に大阪・和歌山）メイン
■具体的には…
＜施工管理とは＞
工事現場における施工の取りまとめ役です。
・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理 その他
※もし仕事内容で不明点があれば面接で質問頂いて構いません！
■教育体制：
定着率は95％！経験がなくても『５年で一人前にする』という考えのもと、しっかり教育。直近20代社員も入社しており、不安なことはいつでも同じ世代に相談可能◎
■働き方：
＊年間休日120日
＊基本土日祝休み
＊平均残業時間30H程
└現場にipadの導入を促進し、現場で資料作成や写真撮影など業務効率化を実現。また、土木工事作業所は4週8閉所を目標としております。
＊有給取得日数も平均12日（2023年平均）
★資格取得支援制度が充実でスキル・年収UP可能★
学校へ通う場合は学費を半額補助・試験等の実費は会社が全額負担(規定あり)
取得後は、祝い金に加え毎月手当を支給。30代のほとんどの方が施工管理技士1級を取得しています！
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
南海電鉄グループの安定基盤を持ち、建築・土木・鉄道の幅広いフィールドで活躍できる総合建設会社です。若手主体の勉強会やNTアカデミーなど育成制度が充実しており、資格取得支援や社宅制度など福利厚生も手厚いのが魅力。大阪・東京を中心に多様な大型案件に関われ、技術者として成長しながら長期的に働ける環境が整っています