南海辰村建設株式会社
『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループで働くチャンス！上場Ｇの働きやすい環境でスキルアップ！
前職から働き方を整えたい・会社や案件の規模を上げたい方へ！
＊木造からのキャリアチェンジもOK
＊15億・20億以上の案件が多め
＊出張や転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制
＊資格取得もサポート◎30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得！
■採用背景：
当社は首都圏でマンション・建築事業の売り上げを伸ばしています。現在は受注を抑制しており、人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員へ年収の還元やさらなる働き方の改善を行っていきます。
■業務内容：
RC造、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せ！
エリアは【お住まいから1時間圏内】と考慮しており、基本的に出張は無し
■具体的には：
【施工対象】：主に高級マンション
その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど
【工期】：18～20か月
【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め
【1現場複数名(3～４名)体制】
★資格取得支援制度が充実★
学校へ通う場合は学費を半額補助/試験等の実費は会社が全額負担(規定あり)取得後は、祝い金・毎月の手当も支給
■教育体制：
５年で１人前の施工管理に育てる取り組み◎
社内教育の一環として、月に一度集合教育を実施。対象は中途を含めた新入社員から概ね5年生までの社員で１から施工管理について教育◎
■働き方：
＊直近は、施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設。
＊年間休日120日
＊基本土日祝休
＊出張・転勤無し
＊残業30Ｈ
■組織構成：
東京支店の建築工事部門人数は83名
※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門
※直近でも20~50代の社員が多数入社しています
■当社について：
◎南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しています。安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生を実現
◎定着率97％！
南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。
■前職から働き方を整えたい・会社や案件の規模を上げたい方へ！
＊出張や転勤無し・年休120・土日祝休・残業30Ｈ・1現場3～４名体制
＊資格取得もサポート◎30代社員の大半が建築施工管理技士1級を取得！
南海電鉄グループの安定基盤を持ち、建築・土木・鉄道の幅広いフィールドで活躍できる総合建設会社です。若手主体の勉強会やNTアカデミーなど育成制度が充実しており、資格取得支援や社宅制度など福利厚生も手厚いのが魅力。大阪・東京を中心に多様な大型案件に関われ、技術者として成長しながら長期的に働ける環境が整っています