南海辰村建設株式会社
50代活躍中！『上場企業◎安定基盤』会社や案件の規模を上げたい方・安定基盤で長く働きたい方大歓迎です◎
＊創業100年超の上場 南海電鉄グループの総合建設業で穏やかな社風
＊15億・20億以上の案件が多め
＊家族手当や住宅手当、社宅、退職金など充実した福利厚生◎
＊出張や転勤無し・年休120・土日祝休み・残業30Ｈ・1現場3～４名体制
＊平均勤続年数は20年超！
■採用背景：
当社は首都圏で【マンション・建築事業】の売り上げを伸ばしています。社員の働き方を優先しているため、現在は受注を抑制しており、人員を増やすことでより多くの受注を確保し、社員の年収への還元やさらなる働き方の改善を行っていきます。
■業務内容：
RC造、S造などの高級マンションの建築施工管理をお任せします！
エリアは【お住まいから1時間圏内】を考慮しており、基本的に出張はございません。
■具体的には：
【施工対象】：主に高級マンション
その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど
【工期】：18～20か月
【規模】:15億、20億以上の案件の案件が多め
【1現場複数名(3～４名)体制】
■働き方：
働き方改革に真剣に取り組んでいます！
＊直近は、施工管理の残業を減らす取り組みとして、「施工図作成」専任ポジションを新設し、業務負担を減らしています！
＊年間休日120日
＊基本土日祝休
＊出張・転勤無し
＊残業30Ｈ程
■組織構成：
東京支店の建築工事部門人数は83名
※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門です。
※直近でも20~50代の社員が多数入社しており、活躍中です！
■当社について：
◎南海グループから多くの受注により、安定経営を実現！
当社は、南海グループのゼネコンで、グループ企業から多くの案件を受注しております。
＊（南海グループ：南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など）この多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています。
◎離職率3％！人情味溢れる社風と社員が特徴
南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです。
南海電鉄グループの安定基盤を持ち、建築・土木・鉄道の幅広いフィールドで活躍できる総合建設会社です。若手主体の勉強会やNTアカデミーなど育成制度が充実しており、資格取得支援や社宅制度など福利厚生も手厚いのが魅力。大阪・東京を中心に多様な大型案件に関われ、技術者として成長しながら長期的に働ける環境が整っています