ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社
【部門のミッション】
継続的に国内及び海外の建築関連の新規案件があり、TOYO TIREグループの海外工場含む新規建設工事、及び改修工事等について建築の分野での貢献が期待されております。
【期待される役割】
社内の建築技術者として建築案件を企画構想、計画～工事完了まで主担当としてアドバイス、コーディネート、マネジメントをしていただきたいと考えています。
【主な職務内容】
・TOYO TIRE株式会社及びグループ会社全体の建築関連業務、不動産関連業務
【具体的な業務内容】
・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
・TOYO TIREグループ内の建築関連業務全般、グループ内の不動産関連業務
・建物、構造物の開発・建設の専門スタッフとして指導・監理業務・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
＜補足＞
・建設に関する計画、検討、発案、発注、進捗管理等が主な業務となり、設計業務、施工管理業務はほぼ、ありません。
・不動産関連業務はグループ内施設の取り扱いのみで、社外の物件の管理等はござません。
・頻繁に国内出張をして頂く場合があります。また海外出張をして頂く場合もあります。
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・社内で唯一の建築の機能をもつグループの為、建築に関する判断を求められるケースも多く、実務面での裁量が大きい。
・海外新規工場建設、本社ビル、研究施設新築等の社内のプロジェクト案件に初期段階より参画する事ができる。
・建設案件に関して企画構想、計画～工事完了まで一連を経験でき、幅広い業務を経験できる。
【職場の雰囲気】
・40歳代2名、50歳代1名、60歳代2名ですが、上下関係なく、気軽に話ができる雰囲気です。
・5名中4名がキャリア採用での入社の為、キャリア入社の方もなじみやすいと思います。
・技術面、知識面においても、建築不動産グループ内で情報交換、得意分野、不得意分野を相互にサポートする体制となっています。
・出社、出張、在宅勤務を併用して、業務を行っています。
【キャリアパス】
・TOYO TIREグループの建築の業務全般に関わる事ができ、幅広い業務を経験する事ができます。
・多くの国内プロジェクト、海外プロジェクト主担当者として参画する事ができます。
【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
＜部署＞
当初は指導員（グループリーダー及び業務経験者）にてOJTを行い、案件の副担当として業務に携わって頂きます。業務の流れをご理解頂くため、概ね1年間は教育も含め指導員と事業所等へ同行出張を頂き、業務の流れを習得頂いた段階で案件の主担当としてご活躍を頂く予定です。
定期的にグループ内ミーティングも実施しておりますので、疑問点やご不明な点はサポートさせて頂く体制としております。
働きがいのある環境が自慢の会社です。
https://www.talent-book.jp/toyotires/