ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社
【部門のミッション】
新中期経営計画「中計'21」で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。
【期待される役割】
データガバナンスの専門家として、データガバナンスの方針策定～実行までをリードいただけくことを期待しています。
■全社ルール・方針・計画の策定
■業務部門を巻き込んだ運用設計・定着
■実際に自ら手を動かしながら課題解決
これらの領域の意思形成を担う影響力の大きいポジションになります。
【主な職務内容】
データガバナンス領域における企画・設計・実行
【具体的な業務内容】
■データマネジメント戦略及び実行計画の策定
■業務部門を巻き込んだ運用、定着、文化醸成の施策立案と実行
■業務部門・IT部門と連携したデータ利活用環境の整備および改善
■経営/業務課題に基づく全社横断でのデータ活用推進および意思決定支援
※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
全社横断でのデータ活用方針や環境、ルールを企画・設計でき、自身の取り組みが会社全体の意思決定の質向上に直結するポジションです。
0→1フェーズの立ち上げに関わり、方針策定から実行まで一気通貫で推進します。
自ら手を動かしながらデータ活用の仕組みを構築・定着させることができる点も、本ポジションの魅力の一つです。
【職場の雰囲気】
部署としては14名、その内データガバナンスを担当するチームは以下の通りとなります。
・4名
・50代1名、40代1名、30代2名
【キャリアパス】
■データガバナンス領域の責任者
■全社データ戦略のリードポジション
■DX推進領域でのマネジメントポジション
【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
働きがいのある環境が自慢の会社です。
https://www.talent-book.jp/toyotires/