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■PayPay銀行株式会社について
日本初のネット専業銀行として誕生し、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したPayPayとの連携を深めながら「銀行」の枠を超えてユーザーファーストな金融サービスを開発・提供しています。
私たちは、PayPayのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。
この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
▼ 会社紹介資料
PayPay銀行 Fact Book
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypaybank
▼ 参考記事
【トップ対談】なぜ今、PayPay銀行が評価されるのか？ 800万口座突破、顧客満足度調査でも躍進
https://www.lycorp.co.jp/ja/story/20240530/ppb.html
銀行業界で唯一無二な存在に PayPay銀行これからの挑戦
https://insideout.paypay.ne.jp/2025/04/24/leader-interview-vol29-jp/
PMに聞く、PayPay銀行「預金革命」サービスリリースまでの軌跡
https://insideout.paypay.ne.jp/2025/06/06/projectstory-vol15-jp/
▼ 関連ニュース
900万口座突破のお知らせ
https://www.paypay-bank.co.jp/company/press/2025/0501.html
■組織・チームについて
配属先組織は、サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。
お客さま向けのインターネットバンキングシステム（Web、スマホ、Fintech）、業務効率化案件（DX）、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進（各部署の指導・支援含む）を行います。
■プロジェクト事例
クラウドサービス（IaaS）のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM（Cloud Security Posture Management）」の導入
なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI（Brand Indicators for Message Identification）」の導入
疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT（脅威ベースのペネトレーションテスト）」の推進
ネットワーク機器等のログを一元管理する「Splunk」の運用改善
募集の背景
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
■具体的な業務内容
サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。
入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。
サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進
セキュリティ対策ツール（Splunk、SWG等）を用いたログ分析、改善等の運用
インシデント対応演習／訓練の企画立案、実施（標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等）
システムリスク評価（クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等）
アタックテストの計画推進（年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施）
CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応
※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。
■本ポジションの魅力
サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策（システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等）を幅広く経験できる機会があります。
30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。
■働く環境
フレックスタイム制・リモートワーク可（ハイブリッド型）
出社とリモートワークのハイブリッド型となっており、出社とリモートワークが半々くらいの割合となっております。
また、フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
■参考情報
口座数（2025年5月1日時点）：900万口座
年間の決済件数（2023年度）：4億9,311万件
※PayPayをはじめ、LINEヤフーグループのシナジーを活かしながら決済件数を伸ばしています
格付 ：長期発行体格付「A+」（株式会社 日本格付け研究所）
平均年齢：38.0歳（2024年11月末時点）
主要出資企業 ：PayPay株式会社、株式会社三井住友銀行、他
有給休暇取得率 ：73％（2024年10月末時点）
※連続休暇、ミニ連続休暇、スポット休暇といった各種休暇制度を用意し、有給休暇の取得を推進しています。
中途採用比率：2024年度：72.5%、2023年度：69.0％
・銀行業ですので、一般の事業会社ではあまり扱わないような商品やルールにも触れることができ、業務の幅が広がります
・ネットバンクならではの先進的な取り組みも多数あり、経験を積めば当社の会計・税務ルールを企画することも可能
・各自担当業務を持っていただき、それぞれがスケジュールをコントロールし、メリハリをつけて働くことが可能