NEW ジョブNo.841318 人事部長職/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した
高反発マットレス寝具・クッション材の製造・販売を行っております。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目指しております。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。

【具体的な業務】
・人事部全般業務のマネジメント
・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行
・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務
・人事制度の企画設計、運用設計の実務

■求める人物像:
・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方
・経営/各部門/現場とのコミュニケーションを大事に出来る方
・企業の事業戦略や経営目標を理解し、経営陣のパートナーとなれる方

■組織構成:
人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京17名、愛知10名所属しております。
東京人事Grでは、新卒/中途総合職/販売職/勤怠・労務担当が在籍しております。
主に東京人事Grのチームのマネジメントをお任せ致します。

【業務内容変更の範囲】企業が定める業務

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コンサルタント 川村 理江子

募集要項

職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須要件:
・採用、教育、人事制度に携わった経験
・部下のマネジメント経験

■歓迎条件:
・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、製造業もしくは小売業での人事経験
・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:45-17:45 (コアタイム10:00-15:00で時差出勤可能)
所定労働時間:8時間0分
休日・休暇水、日、祝日
年間休日 121日
育児休暇、慶弔休暇、その他休暇
睡眠休暇制度(年間最大5日) 記念日休暇制度(年間1日)
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、その他待遇・福利厚生
交通費支給(規定あり) 社販制度 モニター制度 アイスショーなど観覧 寮・社宅(転勤者のみ該当) 定年60歳(65歳までの再雇用あり)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置敷地内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 メーカー系(化学・素材(メーカー))、メーカー系(日用品(メーカー))
ヘッドオフィス:国内

人事部長職/ 設立10年で売上100億超マットレスメーカー

  • 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、ファッション系/販売・ファッションアドバイザー・売り場担当、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、販売・サービス系/店長・店長候補(小売・流通系)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 800万円~1000万円
  • 東京都