NEW ジョブNo.842660 【在宅可/リーダー】ネットワーク技術者(運用)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

非公開

大手小売りグループのDXに挑戦
同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。
この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきた前身企業のIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■スーパーアプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたグループのトータルアプリの開発

■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現

■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現

■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「店舗運営アプリ」で50万超の従業員業務環境のDX化を推進

■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

【業務内容】
主に同グループの小売業態を顧客とする為、4000拠点以上、50000台以上の機器の管理をしています。
現在のネットワーク環境を維持する為、運用保守を行う一方で、
よりよいネットワーク環境に改善していく為の企画提案も行って頂きます。

・大手小売り企業グループ向けネットワークの調達・設計構築・運用、品質改善
・店舗/事務所LANの調達・標準設計・運用、品質改善
・グループ会社向けサービス管理、WANデリバリー
・キャリア、設計構築ベンダー、運用ベンダーの管理 

【このポジションの魅力】
・基本的にリモートワーク可能
※必要に応じて出社が発生することもありますが、現状部門メンバーはほぼリモートワークで対応しています。(8~9割)
・WANやLANの知識やドキュメント作成力が向上します。
・大手企業が扱う機器に携わることが出来ます。(手を動かすのはベンダーが行います)

【部署体制】
同部署は企画開発4名、運用4名の計8名体制で行っていますが、今回のポジションに直接かかわるメンバーはマネージャー1名、担当者3名(30~40代)の計4名となります。

コンサルタント 石山 元善

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)
年収 500万円~750万円
勤務地 千葉県
応募資格 【必須要件/スキル】
ネットワークSEとして、5~6年以上の経験がある方
ネットワークのテクニカルサポートやトラブル対応の経験がある方
ネットワークの運用管理の経験がある方
WANまたは、LAN関連の技術、経路制御技術
プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトを円滑に進めていく為の管理や調整)

【歓迎要件/スキル】
経路制御技術、プロトコル(BGP、OSPF、RIP 等)
IDS/IPS、 Firewall、 Proxy、 DNS、 NTP、 Radius等
Wi-Fi、4G/5G

【求める人物像】
論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
大手小売りグループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
ネットワークに対する興味・関心が高く、今後もネットワークでキャリアを積み上げていきたい志向をお持ちの方
先を見通し情報収集を率先して行える方
何事も慎重に進め常に危機管理意識を持ちながら作業をされる方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:30
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・年間所定労働時間 1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年間所定労働1920時間勤務のため、計画を立てていただくと休日が120~125日になるという考え方です。土日祝日を休みにされている方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・社宅制度(社内規定あり) ・通勤手当:交通費全額支給 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり ・育児/介護制度 ・資格取得補助 ・従業員持ち株会 ・労働組合 ・副業可(許可制、競合業務は不可)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内

【在宅可/リーダー】ネットワーク技術者(運用)

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/社内SE(アプリ担当)、IT系/社内SE(インフラ担当)
  • 500万円~750万円
  • 千葉県