NEW ジョブNo.842681 バックエンドテックリード(内製化推進)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

非公開

大手小売りグループのDXに挑戦
同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。
この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきた前身企業のIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■スーパーアプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたグループのトータルアプリの開発

■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現

■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現

■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「店舗運営アプリ」で50万超の従業員業務環境のDX化を推進

■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

■仕事内容
<現状の課題>
これまで大手小売グループは、様々なサービス・システムを開発してきました。
そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。

<具体的な業務>
下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。
・バックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発
・内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定

魅力・得られる経験
・テックリードとして、CTOと緊密に連携して、社内の技術革新や技術方針策定に携われる
・立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる
・開発業務だけでなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる
・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる

業務上利用することになる技術領域
■会員基盤
バックエンド:C#(.NET Core)
フロントエンド:JavaScript(Vue.js / Angular)
インフラ:Docker、Azure Kubernetes Service(AKS)、API Management
データベース:Azure SQL Database、Redis

■ECサービス関連
フロントエンド:React、Next.js、JavaScript
バックエンド:Java(Spring Boot)
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure(Azure Functions、AKS など)
CI/CD・監視:GitHub Actions、New Relic
データベース・検索基盤:MySQL、Redis、Elasticsearch

■店舗ホームページ改善
バックエンド:PHP(Laravel)
フロントエンド:Vue.js、JavaScript
インフラ・クラウド:Docker、Microsoft Azure

コンサルタント 石山 元善

募集要項

職種 IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(アプリ担当)
年収 680万円~1200万円
勤務地 千葉県
応募資格 必須スキル・経験
・Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (5年以上)
・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上)
・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験
・アーキテクチャ設計/技術選定の経験
・データベース設計、データ量のサイジングの経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験

歓迎スキル・経験
・Spring Bootを用いた実務経験
・CI/CD設計・構築の経験
・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験

求める人物像
・事業会社において一定のシステム/サブシステムのリーダーとして従事している方
・技術方針の策定やコードレビューなどを実施した経験がある方
・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方
・新しい技術にアンテナを張っている方
・自分の強みと思う技術を保有している方
・自分のバックグラウンドを活かして、他部署と連携を取れる方
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:30
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・年間所定労働時間 1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
休日・休暇
年間休日 125日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年間所定労働1920時間勤務のため、計画を立てていただくと休日が120~125日になるという考え方です。土日祝日を休みにされている方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、研修制度
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・社宅制度(社内規定あり) ・通勤手当:交通費全額支給 ・退職金制度 ・従業員買物割引制度 ・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり ・育児/介護制度 ・資格取得補助 ・従業員持ち株会 ・労働組合 ・副業可(許可制、競合業務は不可)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内

バックエンドテックリード(内製化推進)

  • IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、IT系/社内SE(アプリ担当)
  • 680万円~1200万円
  • 千葉県