日立グループ
同社の事業拠点（工場・オフィス等）におけるファシリティ業務全般（施設管理・環境管理・ITインフラの維持管理）をお任せします。ご経験に応じて、施設管理もしくは環境管理のいずれかをメインで担って頂く予定です。施設管理業務においては、自ら手を動かす作業は1割程度で、管理業務が中心となります。ご経験を伸ばして頂きながら、将来的には工場インフラ全体管理を主導いただくことを期待しています。
①建屋、施設の維持管理
・空調、電気、給排水、消防設備などの点検・保守
・法定点検（消防設備点検、フロン簡易点検、電気設備点検など）の実施
・故障対応や修繕計画の立案
・設備更新の計画と予算管理
※自身で手を動かしての作業頻度は1割程度。基本的には業者様への発注・作業管理・工程管理・完了確認などの全体管理側の役割を担って頂きます。
※担当すみ分け・規模感：大きなものだと空調設備などで数千万規模を担当。生産設備そのものは別部門で担当となるが、設備設置のために必要となる電気工事などは当部で対応。
②エネルギー、環境管理
・エネルギー使用量の監視と削減施策
・環境負荷低減の取り組み（エネルギー削減、グリーン購入など）
・省エネ設備の導入検討
③ITインフラの維持管理
・ネットワークの維持管理
・セキュリティ管理
・IT資産管理
※親会社が保守部分を担っているため、ネットワーク不具合時の親会社への連携や情報機器の棚卸などを担当頂きます。不具合事象から原因がある程度特定できるスキルがあるとご経験を活かしやすいですが、入社時点での特別なスキルは必要ございません。
■使用ツールなど
施設管理業務にてMicrosoft Visioを使用
※使用経験があれば活かせますが、なくても問題ございません
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
■採用背景
日立ハイテク九州は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。また、当社は医療・分析・半導体などで高いシェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置/基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。当社は、更なる成長を実現すべく施設管理機能を強化するため、ファシリティ業務のキャリア採用を行っています。
■ビジョン／ミッション
管理部ミッション
(1)企業価値の向上と社員の幸福実現への寄与
(2)管理機能の発揮による事業への貢献
(3)原価低減と調達保全による事業への貢献
上記の企業価値向上、事業への貢献を役割としています。
■企業の強み／魅力
日立は、日本とは違う気候、風土でも検査を行っていただける製品を提供しています。全世界で人々の健康に貢献しており、一日当たり300万人相当の検査を日立自動分析装置が担っています。診断の深化と、人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献します。
■キャリアパス
①入社後はOJTやグループ会社との連携を通じ、業務経験を蓄積
※施設管理をメインでお任せする場合は、業者様へのルーチンの点検依頼から初め、業務イメージをつけて頂きながら突発の業務依頼なども担当頂きます。ある程度業務に慣れ、独り立ちできるようなタイミングとなりましたら施設の更新計画などもお任せしたいと考えております。
※環境管理をメインでお任せする場合は、当社の環境マネジメントシステムの運用・管理体制の把握・運用管理からはじめ、環境法令対応や、各種届出対応など、段階的に業務をお任せします。環境マネジメントシステムの高度化や法令対応のリードなど、裁量ある業務も経験可能です。
②その後主任を経て～マネージャポジションを想定
③グループ会社への出向等によるローテーションでの経験付与も想定
【業務内容変更の範囲】
■働き方
工事対応に伴う休日出勤が発生する場合がありますが、計画的に決まり、代休取得で調整しています。不具合時の初動対応や点検業務については委託先が担っているため、夜間・休日の突発での呼び出しは基本的にございません。工事対応についても2027年度には委託予定となっておりますので、以後についての休日出勤は基本的に発生しない予定です。