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《チーム・組織紹介》
コロナ禍を経て、ヘルスケアおよびライフサイエンス業界は、少子高齢化の進行、ICT・データ利活用の拡大、医療DXの推進、働き方改革などを背景に、構造的かつ不可逆的な変化の局面を迎えています。この変化は民間企業にとどまらず、医療・健康政策を所管する官公庁や自治体を含むガバメント領域全体へと波及しています。
ライフサイエンス領域においても、医薬品産業のイノベーション促進、医療機器産業のグローバル展開、医療・ヘルスケアスタートアップの創出、AI・データ技術の急速な発展などを背景に、国の方針や社会的要請と密接に連動しながら、大きな変革が進行しています。
本チームは、「人々の健康と持続可能なヘルスケアシステムへの貢献」を最終的なゴールに据え、デジタル技術や医療・健康データ（電子カルテ、PHR等）を活用し、官民双方のステークホルダー（国、自治体、民間企業、医療機関等）に対して、調査・構想策定から事業設計、社会実装、事業化までを一気通貫で支援しています。
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《ポジション概要（Associate Partner）》
本ポジションは、ヘルスケア／ライフサイエンス領域における事業責任者クラスとして、
•ガバメントおよび民間企業向けの大型・複雑案件の創出・推進
•クライアントの経営層・政策決定層とのリレーション構築
•チームおよびケイパビリティの拡張・高度化
を担っていただくポジションです。
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《職務内容》
Associate Partnerとして、以下を中心とした役割を担っていただきます。
1. クライアントリード・事業創出
•ガバメント領域（ヘルスケア、医療DX、データ利活用、ライフサイエンス政策等）および民間ヘルスケア企業に対する中長期的なアドバイザリー提供
•国家・準国家プロジェクト、業界横断型イニシアチブの構想立案および案件化
•経営層・意思決定層との信頼関係構築を通じた、継続的な案件創出・拡大
2.プロジェクト統括・品質責任
•大規模・高難度プロジェクトにおける全体統括責任（スコープ、品質、体制、リスク）
•PMO／事業推進支援における意思決定支援・論点整理
•成果物の品質担保および付加価値の最大化
3. テーマリーダーシップ
•医療・健康データ利活用、デジタルヘルス、予防・行動変容、地域医療連携等の重点テーマにおける知見の体系化
•新規サービス・オファリングの企画・開発
•社内外への発信を通じたThought Leadershipの確立
4. 組織・人材マネジメント
•マネージャー以下の育成・評価・アサインメント管理
•チームカルチャー・学習環境の醸成
•将来のパートナー候補となる人材の育成
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《主なプロジェクト例》
•国家規模のヘルスケア／ライフサイエンス関連プロジェクトにおける構想策定・PMO支援
•医療・健康データ利活用を軸とした新規事業・社会実装支援
•医薬品・医療機器・バイオ領域における市場分析および成長戦略策定
•官民・地域横断のヘルスケアエコシステム形成支援
•地域中核医療機関を起点とした医療・介護・在宅連携モデルの高度化
•予防医療・行動変容アプローチに基づくサービス設計・事業化支援
医療・ライフサイエンス領域において、官公庁および民間企業を横断した支援実績を有し、医療DXやデータ利活用、事業構想から社会実装までを一気通貫でリード。政策・経営両視点から課題解決を推進し、組織・人材を牽引しながら持続的な価値創出を実現します。