NEW ジョブNo.843891 三菱重工コンプレッサ/【広島勤務】エンジニア(新設プラント設計)

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

三菱重工業株式会社

<募集背景>
三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が90%を超え世界のOil & Gasや化学産業向け(62か国)に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサービス対応等が評価され、顧客との間に高い信頼関係を構築しています。
その強いネットワークを活用し、石油・天然ガスの生産地から消費地までのさまざまなプロセスの心臓部である産業用コンプレッサ・蒸気タービンのトップクラスメーカーとして、
三菱重工グループが進めるエナジートランジッションへの取組、LNGプラントの低炭素化対策やCO2回収・貯留プラント、水素コンプレッサの開発等、次世代プロジェクトに積極的に参画しています。

当社においてエンジニアとして、これらのプロジェクトで活躍して頂ける人材を募集します。
(本人の希望及びこれまでのキャリアを踏まえて具体的な業務は決定します)

<仕事内容>
【コンプレッサ・タービンの新設設計】
・コンプレッサ駆動用/発電用蒸気タービンの計画設計及び詳細設計
・コンプレッサ本体の計画設計及び詳細設計
・コンプレッサ周辺設備の計画設計や購入品の手配
・コンプレッサ周辺設備の計装・制御の計画詳細設計や購入品の手配

【技術営業】
・世界的に急拡大している水素/クリーンアンモニア/Carbon dioxide Capture and Storage(CCS)ニーズに対応する圧縮機の機器計画、応札戦略の立案
・技術プロポーザル全体取り纏め
・客先へのプレゼンテーション、技術クラリフィケーション
・見積方針・資料作成取り纏め

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

三菱重工業に入社の上、事業会社(三菱重工コンプレッサ株式会社)に在籍出向という形態を採っております。
入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
三菱重工コンプレッサ株式会社ホームページ:https://www.mhi.com/jp/group/mco/

<教育体制>
キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます

コンサルタント 神村 純花

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/品質管理・品質保証(電気・電子・機械)
年収 450万円~1000万円
勤務地 広島県
応募資格 【必須】
・機械/電気設計の業務経験
・対話、調整能力(社内外との協働)

【尚可】
以下のいずれかの業務経験
・回転体の設計経験
・英語でのコミュニケーション能力
・2D/3DCAD作業能力
・プラントの設計経験
学歴 大学院、大学、高等専門学校
※専門学校ならびに短大卒は除く
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:8時間 コアタイムなし)
08:15〜17:15(休憩時間12:00〜13:00)
標準労働時間:1日あたり8時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、その他休暇
完全週休2日制(土・日) 結婚休暇、出産休暇等 勤務地により休日振替あり
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、寮、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
住宅融資(家賃補助のほか)、教育貸金、育児・介護休業制度、など 社宅・寮(自己負担額1.5~3万円程度、支給・入居条件あり)、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど 人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、営業手当、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名三菱重工業株式会社
業種・資本 メーカー系(機械(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工コンプレッサ/【広島勤務】エンジニア(新設プラント設計)

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/品質管理・品質保証(電気・電子・機械)
  • 450万円~1000万円
  • 広島県