ジョブNo.843894 プロダクトマーケティング担当(商品事業部)(メンズ向けビューティケア)/東証グロース上場企業

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

株式会社リップス

成長著しい男性化粧品市場において、メンズビューティのスタンダードを目指す当社が、さらなる事業強化のためにプロダクトマーケ担当を募集します。

【職務詳細】
仕事内容
■自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。
■店頭販促からWeb広告/SNSマーケティングなど様々な手法でのマーケティング企画をお任せします。
■広告代理店との戦略策定、実行、管理

職務詳細
・リップスブランドの認知拡大に向けた市場データの分析
・課題解決に向けた販売戦略の立案、促進
・web広告やSNSマーケティング全般の担当

組織構成
プロダクトマーケティング部-商品マーケグループー本ポジション
 その他商品企画開発職なども含め、プロダクトマーケティング部は総勢15名超の部署となります。
※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。

■魅力ポイント
リップスが狙うのは男性市場。もともと、某大手メーカー数ブランドで認知を取っていた世界です。その市場に対し、リップスは他社と異なり少し高価格ラインで勝負を仕掛け、市場を創造した立場です。
今後目指すのは「メンズビューティのスタンダードブランド」。
メンズ向けヘアサロン展開で、メンズビューティの先駆けとして突き進んできた同社が今度はプロダクト展開で男性の「かっこよくなりたい」を応援します。
新たな市場・今後成長していく市場でキャリアを積みたい、スケールアップをしていくフェーズの企業でチャレンジをしたい、という方にお勧めの企業です。

■同社のモノつくりにおける特徴
・ターゲット層は若手のメンズが中心で、センス・クリエイティビティが発揮できます。
・美のトレンド最先端を走るサロンと連携した企画も出来ます。(ただし、自社ブランドの売り上げのメインチャネルはバラエティストアなどの卸流通です)
・ファブレスメーカーですので、OEMと協力してのモノつくりとなります。
・トップダウン、ボトムアップどちらからの企画もあります。
・企画から商品ローンチまで、半年~1年くらいのタームになることが多いです。
・チームで年間10~20SKUくらいを想定しています。

■自社ブランド「LIPPS」について:
・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。
・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30~40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。
https://products.lipps-hair.com/about-lipps/

■リップスについて:
◎メンズビューティーのスタンダードブランドを目指して東証グロース市場に上場
リップスは若年層を中心とした美容感度の高い男性をターゲットにサロンフランチャイズ事業を通じて、お客様の「最高の似合わせ」を提案してきました。また私たちはサロンフランチャイズ事業から派生した商品事業を通じて、日常生活の中でお客様の『Be Beautiful!(ありのままの自分を楽しみ、自由に、幸福に生きること)』を後押しする商品を生み出してきました。これからも私たちはメンズビューティーのスタンダードブランド「LIPPS」として、多様な価値観やスタイルを提供し続け成長していきます。

◎若年層を中心に美容感度の高い男性から支持されている商品
これまでメンズコスメ市場は、清潔感や清涼感、スカルプケアといった男性固有のニーズに着目した商品が多かったことから女性コスメ市場と比べてニッチな市場となっておりました。しかし近年では男性の美容感度も上がり、スキンケアの利用率も上昇し、また美容への関心を持たない男性のなかには女性ものやユニセックス商品を使い続けているユーザーも多く、未だ男性美容ブランドが確立されていないと考えております。
そのなかで同社はサロンワークから生み出されたスタリング剤やシャンプーをはじめ、流行の兆しを掴み2019年に国内メーカーに先駆けて発売した男性向けスキンケア・メイクアップ商品シリーズ「LIPPS BOY」は代表的な商品のひとつとなりました。これからも「LIPPS」は世の中に対してトレンドを発信し続けるブランドを目指していきます。

◎祖業となるメンズサロンブランドのサービスとクオリティ
サロンフランチャイズ事業は、創業者(現代表取締役社長 的場 隆光氏)が1999年に東京原宿にヘアサロン「LIPPS」(現在はヘアサロンブランド名を「LIPPS hair」に統一)を開店したことから始まっております。現在では直営店舗は持たず経営指導、店舗運営支援、美容師への技術指導などを行うフランチャイザーとしてフランチャイズ本部事業を営んでおります。「LIPPS hair」はメンズヘアサロンの先駆けで「フレームカット」などのカット技法や独自のシザー(はさみ)などを生み出し、現在でも若年層をメイン顧客として、世の中にヘアースタイリングのトレンドを発信し続けております

同社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。これからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。

【業務内容変更の範囲】
(雇入れ直後)入社後に従事する業務は、上記業務内容とする
(変更の範囲)会社の定める業務

■メンズヘアサロンのパイオニアLIPPS
■2025年6月に東証グロースへ上場。ヘアケア・コスメ事業が好調。年30~40%増の急成長
■若年層から絶大な支持を得ているサロンブランド
■年休120日/産休・育休制度/服装・髪型・ネイル自由

コンサルタント 生澤 美結

募集要項

職種 マーケティング系/ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー、マーケティング系/商品企画・商品開発
年収 500万円~700万円
勤務地 東京都
応募資格 ・化粧品、消費財メーカーなどでのマーケティング経験、とりわけ市場分析、データ分析、販売戦略立案を担当している経験(5年以上)
学歴 <最終学歴>大学院、大学卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
残業:20h~30h程度
*但し、商品リリースなどの繁忙期はこれに限らない
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制 産休・育休制度(実績あり)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
服装・髪型・ネイル自由、在宅勤務制度(原則出社、年10回利用可)、年次有給休暇の時間単位取得(年40時間)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社リップス
業種・資本 サービス系(理容・美容・エステティック)、メーカー系(化粧品(メーカー))
ヘッドオフィス:国内
事業内容1.美容院の経営。2.化粧品の開発・販売。3.美容機器及び器具の開発・販売。4.日用品雑貨その他商品の開発・販売。5.ウェブサイトの運営。6.インターネットでの商品販売。7.情報提供サービス事業。8.撮影事業。9.広告事業。10.フランチャイズ経営。11.バックオフィス業務の受託。12.人材育成のための教育・研修事業。13.イベントの企画、運営、管理及び実施。14.コンサルティング事業。15.デザイン事業。16.前各号に附帯又は関連する事業。

プロダクトマーケティング担当(商品事業部)(メンズ向けビューティケア)/東証グロース上場企業

  • マーケティング系/ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー、マーケティング系/商品企画・商品開発
  • 500万円~700万円
  • 東京都