株式会社日立製作所
【配属組織について（概要・ミッション）】
弊社のセクターのうち、エナジーセクターに属する組織となります。
AIの急速な発展による電力需要の世界的な拡大、CO2排出ゼロに向けたグリーンエネルギー活用の社会的要請に対して、
テクノロジーを駆使して課題解決を図っていく事が私達のミッションです。
こうした中で原子力発電に対するグローバルな期待は年々高まっています。この原子力発電を支えるサプライチェーンを構築、
拡大させながら、最適な調達を行い、お客様及び社会に貢献することが私達の職務となります。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
エネルギーによって支えられた、快適な暮らし。それらを維持するためにはさまざまなチャレンジが必要です。
・設備の老朽化、災害対応など、安全性と安定供給を維持するレジリエンスの強化
・再生可能エネルギーの活用といった、環境保全のための脱炭素化
・今まで以上のきめ細かい電力システムの運用を実現するためのデジタル化の推進
これらの課題に対し、国内外のエネルギー政策やトレンド技術から新たな潮流をつかみ、先進のITと高度なOT、高信頼のプロダクトを掛け合わせた新たなソリューションをお客さまとの協創により提供します。
※クリーンエネルギ－事業、パワーグリット事業、原子力事業 他
【ご参考】
・エネルギー事業に関するニュースリリース一覧
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/energy/index.html
【募集背景】
社会的な期待に応えるため、原子力発電事業は国内では既設原子力発電所の再稼働、グローバルでは小型炉など新型炉開発と事業領域を拡大させています。こうした事業規模拡大に向けては、サプライチェーン構築・拡大が不可欠です。
そのためには日立の代表としてパート―ナー企業の皆様と協創を担い、一緒に次の原子力事業を支えていただける方をお迎えすべく、採用活動を行っています。
【職務概要】
担当調達品に関わる調達課題に対する解決策の提案と実行をご担当いただきます。他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行っていただきます。
【職務詳細】
調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・納期管理（納期回答入手、調整）
・新規取引先選定、評価
・調達戦略の企画、立案、遂行
・その他調達に関するコンプライアンス管理等
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい：
・大きな組織だからこそできる巨大な社会インフラに携わり、原子力発電事業を通して世の中に価値を発揮できること
・日立の代表として多様なパート―ナー企業様との協創を通じて、自らの見分を広げ研鑚を積むことができること
・世界有数の技術力を持つメンバーとの仕事を通じて、日本の技術・モノづくりの発展に携われること
■キャリアパス：
・まずは原子力発電事業の調達業務のプロになっていただきます。
・その後のキャリアは本人の意向をお聞きしながら、キャリア形成のサポートをいたします。
【働く環境】
■配属組織/チーム：組織全体で30名程度、所属いただくチームは10名程度です。チームの課長、係長は30代後半で風通し
よく、挑戦しやすい環境です。自主性を重んじ、自ら考えて、一人称で主体的に行動することを推奨しています。
■働き方：多様な人財確保の為、在宅、フレックス、ドレスコードフリーなど柔軟な働き方を歓迎しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。