NEW ジョブNo.844483 《部長・課長ポスト》【TC&S】BPOビジネス拡大および実行管理マネージャー<1304>

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

株式会社NTTデータ

【職務内容】
NTTデータの今後の注力領域の一つであるBPO領域における戦略立案/実行と案件導入/運用を司るマネージャーポストを募集します。

当ポストにおけるマネージャーの役割は以下3点となります。

●BPO/BPS領域事業戦略立案と実行
BPO/BPS領域のビジネス拡大に向けて開発運用サイドとしての戦略立案とその実行に取り組んでいただきます。営業企画部門と連携しての全体戦略立案やそのベースとなる技術調査/検証のマネジメントなどを高い視座を持って従事されることを期待しています。

●BPO案件導入
開発/運用側メンバとしてBPO案件獲得に向けた提案支援および受注後のBPO実装フェーズにおけるプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
提案フェーズにおいては営業担当と共に顧客と相対し、BPR手法やインテリジェント・オートメーション技術(AIAgent、BPMSなど)を用いて顧客課題に対して業務プロセスをどのよう変革するか、BPO移管を含むマイルストーンを検討/提案を行います。
また、実装フェーズにおいては提案内容に基づき具体的な業務プロセスの設計やBPOに向けた実装(開発・試験・移行・運用引継等)を行い、BPO運用を開始できる状態まで導きます。

●BPO案件運用
実装後運用フェーズに移行したBPO案件におけるプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
定められたQCDを確保を基本としつつ、単なる運用管理ではなく継続的に現場からの改善ポイントをBPRに繋げる”ビジネスプロセスサービス”を実現することで長期的な顧客満足度の実現と利益率の向上を期待しています。

対応する業界業態は銀行・保険・製造や社内バックオフィスなど多岐に亘ります。
なお、3つの役割の比重や担当いただく対象業界や領域につきましてはその時々での案件受注状況および保有スキルセット・適性等を考慮しつつ随時調整しながら進行する形となります。

【組織のミッション】
当統括部は、BPOの進化形であるビジネスプロセスサービス(BPS)の提供を通して顧客業務全体の継続的効率化やさらなる付加価値の向上の実現をミッションとしています。特に当社の強みの一つであるDigital領域を中心としたForesight Technologyを活用し、顧客単体だけでなく業界全体のBPS展開により持続的な事業成長を図ることを目的として活動をしております。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【当該ポジションの魅力・特徴】
BPO/BPS領域は今後も大きな成長が見込まれる市場であり、当社内でも注目されているポジションとなります。
担当するBPO案件を自らの手でマネジメントしながら育て、その結果として顧客業務が変革されていく様を目の当たりにできる”手触り感”のあるやりがいが実感しやすい職務であることも特徴となります。
事業部としても設立されたばかりの若い組織です。顧客業務の変革と付加価値向上に向けて私たちと一緒に取り組んでいきましょう。

【獲得できるスキル・経験】
・BPRやAI Agent等DX技術を活用したBPO業務の設計から実装/運用まで一気通貫での開発スキル
・BPO領域における構想立案から戦略策定/実行といった一連のサービス企画経験

※業務内容の変更の範囲
人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

NTTデータは、長期的な視座のもと、新たな「しくみ」づくりを追求しています。

【掲載記事】
・NTTデータで築くキャリアの魅力とは
 https://careersupli.jp/career/nttdatacareer/
・NTTデータで活躍するワーママ・マネージャーに聞く ~仕事と家庭を充実させ、自分らしく働ける理由~
 https://careersupli.jp/career/nttdata_interview/

[NTTデータ担当のコンサルタント特徴]
第13回 ビズリーチ 日本ヘッドハンター大賞(2020年度) 顧客満足度部門

コンサルタント 高原 大貴

募集要項

職種 IT系/ITコンサルタント、コンサルタント系/業務コンサルタント
年収 1200万円~1750万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
■下記の経験があること
・大規模案件におけるBPR/業務改善のコンサルテーションまたは実行マネジメント経験(大規模=1案件で1億円以上が目安、業種業態は問わない)
・管理職マネージャーとして10名以上のチームを率いたマネジメント経験

■人物像
・未知のモノや既存にない仕組みを作り上げることに興味をお持ちの方
・顧客の実業務に対して、既存の延長線上ではなく抜本的な改善に向けた行動力を持つ方
■意欲
・生成AI等最新技術に興味をもち、その技術の適用に熱意のある方
・PM経験やビジョン/戦略構想立案の経験を積み、より高い視座を得たい方

■他言語力
特になし

■資格
特になし

【歓迎条件】
■下記何れかの経験があると望ましい
・顧客経営層に向けたBPR/BPO提案を主導的立場で牽引した経験
・AI Agent等Techを活用したBPRを主導的立場で牽引した経験

■他言語力
特になし

■資格
特になし
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 所定労働時間:7時間30分 始終業時刻:職場または業務による リモートワーク:可 時短勤務等制度 ∟短時間勤務:有 ∟時間外・深夜勤務免除等:有
<標準的な労働時間>
所定労働時間7.5時間
時間外労働有無:有

■残業手当
一般社員(定型勤務・フレックスタイム制)の場合:時間外労働連動支給
一般社員(専門業務型裁量労働制)・管理職の場合:なし
※裁量労働の場合について裁量労働手当がございますが、超過分の時間外手当の支給はありません。(固定残業手当ではないため)

■裁量労働手当
一般社員(専門業務型裁量労働制)の場合:別途、裁量労働手当の支給がございます。
裁量労働手当の額は社外秘となります。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
夏季3日(6月~9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、社宅、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
■財産形成(奨励金あり):財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会 ■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス ■生活援護:NTTベネフィット・パッケージなど ■健康増進:定期健康診断、人間ドック、オプション検査補助など ■育児・介護支援サービス ■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など ■休暇・給与関係
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、退職金手当、住宅手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社NTTデータ
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内
事業内容電気通信事業 情報処理、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、販売、構築、賃貸、保守 情報処理、通信に関するシステムの開発、販売、構築、運用、賃貸、保守、監視及び管理 情報処理、通信に関するシステムに係る建設工事並びにその他の建築工事及び設備工事の請負 経営、事業及び前各号に係るコンサルティング業務 経営、事業及び前各号に係る企画、調査、研究、開発、技術支援、各種業務プロセスに関する支援、研修等の業務 著作権、著作隣接権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理及び譲渡並びにこれらの仲介 不動産の賃貸、仲介、保有及び管理 労働者派遣事業

《部長・課長ポスト》【TC&S】BPOビジネス拡大および実行管理マネージャー<1304>

  • IT系/ITコンサルタント、コンサルタント系/業務コンサルタント
  • 1200万円~1750万円
  • 東京都