非公開
化学プラントのプロセス基本設計・解析や、プロセス・装置の改良などのエンジニアリング業務を行っています。
化学工学計算を各種プロセスシュミレーターなどのツールを通じ、設備仕様や改造案を提案します。
プロセスの需要な部分を決定する重要なポジションです。
＜募集背景＞
当社各事業所での設備更新や新規技術の導入による能力増強，
プラント建設に伴うプロセス面の検討依頼増加に対応するため、人員の強化を行っています。
【当社について】
「総合化学メーカー」である東ソーは、クロル・アルカリ事業、石油化学事業、機能商品事業を展開しています。
私たちは、新たな価値を生み出し社会に貢献することに、こだわり続けます。
当社グループは当社、子会社113社及び関連会社19社で構成されています。
「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。
研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」に経営資源を集中しており、
M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。
総合化学メーカーとして世界トップクラスシェアを誇る数多くの製品を生み出しています。
【魅力ポイント】
■月平均残業時間：16.2h
原則20時以降の勤務を禁止し、時間意識を変えることで生産性の向上を目指しています。
■年休取得率：79.2%
取得しやすい環境を整えることで政府目標の70％を上回る高取得率を維持し続けています。
■離職率：0.84%
学ぶ意欲が絶えない研修制度や、ワークライフバランスを保つ働き方制度を整えています。
■入社三年後の定着率：97.2%
働きやすい環境づくりや、採用ミスマッチを減らすべく積極的な情報開示を行っています。
■男性従業員の出産育児休暇取得率：95.5%
東ソー独自制度で、出生から８週間以内の子を養育する時、継続して６日以内の休暇を取得できます。
■総合職採用者に占める女性の割合：21.7%
独自の「女性活躍推進 一般事業主行動計画」に基づき、20％以上を目指しています。
■総合化学メーカーとして世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く創出
■売上は堅調推移で安定的な経営基盤を確立
■原則20時以降の勤務が禁止で月平均残業は16.2h
■離職率0.84%で社員定着◎
■業績好調で22年ボーナスは過去最高額
■風通しがよく穏やかな環境◎腰を据えて働きたい方におすすめ！