株式会社ＬａｂＢａｓｅ
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
募集背景
━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
日本はいま、長期にわたるGDP停滞、生産性の伸び悩み、国際競争力の低下という構造課題に直面しています。
新内閣の政策でも、「科学技術立国への回帰」「イノベーション人材の育成・活躍支援」「研究DX・高度人材の再配置」が重点項目として掲げられています。
その中心にあるのが、
“研究者・技術者の力を社会に活かし切れていない”という日本固有の課題です。
・日本の研究開発投資は世界トップクラス
・しかし成果の社会実装は低く、生産性向上につながっていない
・若い研究者・学生のキャリア選択は狭く、努力や専門性が報われにくい
この「構造的なミスマッチ」を解消しなければ、国としての成長力は高まりません。
LabBaseは、こうした日本ひいては社会全体の課題に真正面から向き合い、
「研究の力を、人類の力に変える」ことを目指すスタートアップです。
理系修士学生の3人に1人が登録する、国内最大級の理系データベース「LabBase就職」を中心に、転職・研究室検索など複数のプロダクトを通じて、
研究学生と企業の出会いを“構造的に最適化する”BtoBtoCプラットフォームを構築しています。
つまり私たちが挑んでいるのは、単なる採用支援ではなく、日本の成長戦略そのものの一部をつくり変える取り組みです。
今、LabBaseは “第二創業期” を迎え、市場開拓・新サービス創出・プロダクト改善を一気に進める成長フェーズにあります。
世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。
この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
なぜそのポジションを募集するのか
━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、我々のパーパスにより近づくために事業/組織ともに大きく変化をしていく必要があり、まさに今が重要な転換期です。
プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体の可能性を描き、周囲を巻き込みながら新たなプロダクトを生み出し、市場に送り出していく事業開発メンバーが必要です。
次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
▼期待役割
LabBase就職におけるプロダクト開発/事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードして頂きます。
▼実際に行うことの代表例
・プロダクト/事業の課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行
・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング
・ユーザー体験（UX）とデータドリブンな改善：ユーザーインサイト／分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット
・事業計画や人員計画の策定
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行
▼本ポジションの魅力
・社会的意義の大きな領域で、新しい市場創出にチャレンジできる
・プロダクト・営業・マーケとの壁を超えた連携で事業開発に取り組める
・事業責任者直下の裁量ある環境で、戦略と実行の両輪を担える
以下にピンとくる方はぜひご応募お増しています！
✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい
✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい
✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方
『日本を、もっとイノベーションを起こせる国にしていきたい』というビジョンがメンバーまで浸透しきっている企業。
同じ方向を向いて働きたい方にはどこよりもお勧めの企業です。
また、個々人の内発的動機への応援を全力でしてくれる企業で、
個人事業など会社とは別で行っているメンバーもおります！