株式会社佐藤秀
◇◆面接１回／サブコン出身者歓迎／元請け100％／働き方改善中／退職金・65歳までの再雇用あり／グッドデザイン賞など多数受賞している建築会社／創業75年・東証プライム上場の大成建設Gで安定基盤◆◇
■職務内容
元請けの立場で、住宅・マンション・病院・神社など３～50億円規模の大規模建築プロジェクトの管理・調整業務をお任せします。
■業務詳細
・人数や施工方法などを施主と打合せ
・施工計画書の作成
・見積
・協力会社の発注作業
・各種書類の作成
・工事現場にて工期、予算、品質、安全の確認
・メンバーのマネジメント
■主な担当物件と規模
オフィスビル、集合・個人住宅、病院・特別養護老人ホーム、学校・教育施設、神社・仏閣など。RC造から伝統的木造まで幅広い工法で実現する守備範囲の広さが特徴です。また坪単価は100万、200万といったグレードの高い仕様、現在の平均工事額は6億円超、工期は1年～1年半とやりがいある案件に携わることができます。顧客も個人、法人を問わず幅広く活躍出来る環境です。
■働き方
・年休125日(土日祝休)：休日出社は月１回ほどありますが、その際には月内に必ず振休を取得いただくか、残業代を支給するのかはご自身で選択できます。当社としては月内に振休を取得することを推奨しております。
・転勤・出張は一切なし：案件は東京、神奈川が９割のため、転勤・出張はありません。
■組織構成
社員全体で180名、平均年齢は41歳の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しています。穏和な方が多く、チームワークが良いのが特徴です。
～建築家：佐藤秀三が設立した総合建設会社です～
■事業内容：
・建築工事の、企画、設計、施工
・不動産の売買、賃貸、仲介、管理
・前各号に付帯する一切の事業
創業75年になる同社は、2023年度に大成建設のグループ会社となりました。
大成建設は東証プライ上場し、1873年創業の日本を代表するスーパーゼネコンです。同社は大成建設のグループ会社になり、より一層経営の安定性が増しております。
■働き方改善への取り組み
（1）20時でPCが強制シャットダウンとなるため、業務過多になりません。
（2）毎週水曜日に「NO残業デー」を実施しております。
（3）ペーパレス化のため、社内システムのIT化を推進し、業務効率向上を図っております。