三菱電機株式会社
●採用背景
原子力発電は、脱炭素かつ安定した電源として、世界的に注目を集めています。特に、データセンターの増加による電力需要の急拡大に対応する有力な選択肢として、国際的な期待が高まっています。
その中でも、小型モジュール炉（SMR）は、従来の大型炉に比べて安全性が高く、プロジェクトの予見性や成立性にも優れていることから、次世代原子力プラントとして多くのメーカーが開発を進めています。
当社では、この成長市場に参入すべく、米国 Holtec International 社と共同で「SMR-300」の開発に取り組んできました。現在、米国での初号機建設に向け、プラントの制御・保護を担う計装制御（I&C）システムの設計を進めています。これにより、今後プロジェクトの加速が見込まれており、新たな人材を募集します。
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●業務内容
◆世界が注目する次世代原子力プロジェクトを、あなたの手で動かす◆
SMR-300向け計装制御システムのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
本プロジェクトは、米国 Holtec International 社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。
海外企業との折衝や、長期かつ複雑な工程管理など、チャレンジングな環境でプロジェクトを推進していただきます。
≪具体的には≫
・顧客要求の分析・整理
・顧客との折衝（スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応）
・海外企業（米国関連会社・関連メーカー）との仕様打ち合わせ・情報共有（英語使用）
・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化
・大規模プロジェクト特有の複雑なスケジュール管理とアクションアイテムの定義
・プロジェクト進捗・コスト管理および課題解決の推進
・必要に応じた報告書・資料作成
●原子力プラント用電機品のご紹介（三菱電機ホームページより）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●言語：社内では日本語です。海外対応では英語になります。
※語学スキルの向上や業務に必要なツールのスキルの向上にあたっては、OJTに加え様々な研修を整備しており、スキル向上に利用いただけます。
●配属部門
原子力部 原子力海外プラント技術グループ プロジェクトグループ
●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大
【原子力海外プラント技術グループ】
・脱炭素社会を実現するクリーンで安定した電源の未来を創る
【プロジェクトグループ】
・SMR-300プロジェクト プロジェクトマネジメント
●原子力業界の将来性
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
●業務の魅力
・原子力発電所の計装制御システムは、プラントの運転や安全を守る“頭脳”です。
その設計・管理には高い責任が伴いますが、同時に社会インフラの安定と安全を支える誇りと、成果が形になる達成感を味わえます。
SMR-300プロジェクトは、次世代原子力プラントとして世界的に注目されており、米国のみならずグローバル市場への展開を視野に進められています。
海外企業との共同開発を通じて、国際的な舞台で通用するシステムをともに創り上げる仲間を求めています。
・社会的意義の高いプロジェクトに参画し、世界のエネルギー課題解決に貢献できます
・国際的な技術交流を通じて、語学力・専門知識・マネジメント力を磨けます
・大規模かつ先進的なプラント開発の最前線で、歴史的なプロジェクトを経験できます
・自分の成果が、世界で稼働する原子力プラントという形で残ります
●製品の優位性
・三菱電機の原子力発電所向けディジタル制御保護装置は国内原子力発電所に多数納入され、長い運用実績と高いシェアを持っています。
特に原子力発電所の中でより高い信頼性が求めらえる"安全系”と呼ばれる設備に適用できるプラットフォームを有するメーカは世界でも限られており、三菱電機は数少ないメーカーの内の1社です。
●職場環境
・残業時間 ：月平均35時間/繁忙期60時間
・出張：有 (年2～3回程度 海外出張(1週間程度/回）
・転勤可能性：有 (基本的に神戸で勤務ですが、人財ローテーション等により、キャリアパスに応じた転勤の可能性があります。)
・リモートワーク：有 (自由に取得可能。自主性に委ねる）
・中途社員の割合：約10%
●キャリアパス
入社後は、まず原子力発電所の基礎知識や当社製品についてを学びます。
その後、OJT（実務研修）として実際のプロジェクトマネジメント業務に参画し、経験を積みながらスキルを磨いていただきます。並行して、OffJT（社内講座や専門研修）を通じて、技術知識やマネジメント力をさらに高めることが可能です。
必要な知識・技術を身につけた後は、SMR事業の戦略立案や国際プロジェクトの企画など、より上流の業務にも携わっていただきます。
将来的には、国内外の大型プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーや、事業全体を俯瞰する戦略担当へのキャリアアップも可能です。
電力供給という社会インフラを司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
また当社が三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。