NEW ジョブNo.845568 インフラシェアリングサービスの開発、中長期戦略の策定【大阪府大阪市】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

株式会社オプテージ

【業務内容】
■モバイル事業者(携帯電話事業者)向けインフラシェアリングサービスの企画・開発から、モバイル事業者への提案・折衝をはじめ、市場投入~投入後のフォローまで、インフラシェアリングビジネスの立ち上げを一貫して行っていただきます。

【具体的には】
■DASを含むインフラシェアリングサービスの企画・開発
■新たな基地局サイトソリューションの企画・設計
■モバイル事業者との提案・折衝
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入工程管理(社内外関係者との各種調整業務を含む)
■業務フローの構築、運用改善提案・検討
■サービス開始後の各種問い合わせ対応

【やりがい】
私たちは今、6G時代を見据えた新たな社会インフラの構築という、非常に大きな社会的意義を担うフェーズにいます。これまで長年にわたり築いてきたモバイル事業者との信頼関係をベースに、密度の高いコミュニケーションを重ねながら、自らの裁量でプロジェクトの方向性を描いていくことができます。

また、経営層を巻き込んだダイナミックな提案や折衝にも主体的に関わり、重要な意思決定の場面でリーダーシップを発揮できるのも大きな魅力です。技術動向や営業部門とも密接に連携し、自ら現場で得た知見を活かして事業性の評価・判断にも携わるなど、当社の事業の根幹を担う存在としてご活躍いただけます。

業界全体の変革をリードし、新たなムーブメントを起こす――そんな挑戦的でやりがいのあるポジションで、広い視野と高い専門性を存分に発揮して頂けます。

【ミッション】
・当社は、5G、6G時代を見据え、モバイル事業者と一緒に最適なインフラ環境を構築する役割を担っています。
・その中で、日常生活またはビジネスシーンに不可欠な情報通信基盤の構築に関するサービス企画または中長期戦略の策定・推進役を担当していただきます。

【入社後のサポート(教育)体制】
・若手の方が入社された場合、年の近い先輩社員や役職者が密に連携を取りながらサポートさせていただきます。
・社内の研修体制に限らず、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただけます。

【配属予定部署】
キャリアビジネス推進部  キャリアビジネス戦略チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・インフラシェアリングのサービス開発や戦略策定を経験された後には、当社が直接事業展開するモバイル(mineo)事業や、一般および企業向けネットワーク事業を担当していただくキャリアパスが考えられます。
・上記以外のキャリアパスについても、ご本人の意向を踏まえながら、今後のキャリアデザインを描く仕組みの中で一緒に相談することも可能です。

【会社についての詳細】
株式会社オプテージは、「eo光」「mineo」などの通信サービス、およびITシステムやデータセンターをはじめとした各種ソリューションサービスを提供する、関西電力グループの総合情報通信企業です。
インフラ事業者としての安定した事業基盤を強みに、関西に根差しながらも世界を見据えた次のステージへと踏み出し、新たな価値創出に向けた挑戦を加速させています。

コンサルタント 森脇 勲雄

募集要項

職種 営業系/法人営業、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、営業系/個人営業
年収 500万円~800万円
勤務地 大阪府
応募資格 必要な経験能力等(■…必須条件    □…あればなお良し)
<必要な経験>
■必須条件:
 ・通信事業者、機器メーカー等での通信関連および周辺領域の実務経験
  ※業務内容は問わないが、事務・補助職は除く
  ※実務例:サービス企画、営業企画、基地局関連業務・・・等

□歓迎条件:
 ・モバイル事業者、機器メーカーとの折衝経験
 ・モバイル事業者等で携帯基地局に関する業務経験
 ・他事業者またはお客さまとの商談・協議経験
 ・現場調査、竣工検査の立会の経験
 ・現場監督経験

〈求める資格〉
□歓迎条件: 無線従事者(陸上特殊無線技士 等)

<求める人物像>
●お客さまや関係者とのコミュニケーション能力
●物事を論理的に組み立てて課題整理や解決方法を導出する思考力
●積極的な行動力
≪業界未経験の場合下記必須≫
●通信事業へ業界チェンジを強く希望している方
●またそれに伴い情報収集など通信・無線関連の自己啓発に励まれている方

【歓迎】無線従事者(陸上特殊無線技士 等)
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日:7時間40分 フレキシブルタイム:5時~22時(一日における最低労働時間2時間) ※標準勤務時間帯/8:50~17:30
実働7時間40分
コアタイム:11:00~14:00
【時間外勤務状況】
チーム平均:20h/月~25h/月
今回募集している職種の時間外(見込み):25h/月
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 122日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制・リフレッシュ休暇・転勤休暇・罹災休暇・感染症における隔離休暇・公務休暇・裁判員休暇・結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・法要休暇・生理休暇・ボランティア休暇
待遇・福利厚生社宅、寮、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
<教育制度・資格補助補足> ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等 <その他補足> ■関西電力持株会■慶弔見舞金■住宅貸付金■生命保険・損害保険団体扱契約■カフェテリアプラン制度 等 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)、住宅手当、家族手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名株式会社オプテージ
業種・資本 その他(電力・ガス・水道・エネルギー関連)、IT・通信系(システムインテグレータ)、IT・通信系(通信・キャリア)
事業内容電気通信事業 有線一般放送事業 小売電気事業 電気通信および有線一般放送に関する機械器具および設備の設計、設置、販売、割賦販売、賃貸および保守、運用

インフラシェアリングサービスの開発、中長期戦略の策定【大阪府大阪市】

  • 営業系/法人営業、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、経営・経営/事業企画系/事業企画・新規事業開発、営業系/個人営業
  • 500万円~800万円
  • 大阪府