三菱電機株式会社
●配属部門
生産システム部・生産技術課
●配属先ミッション
・経営戦略に基づく戦略的な起業計画の企画立案・実行
・計画の必要性、優先度、必要時期を精査し、小規模投資の取捨選択、類似案件の一括化等により、投資計画の最適化を推進
●業務内容
製造現場の競争力向上を目的として、設備導入計画の策定・実行管理、および投資計画の立案を中心に業務を行います。
<具体的には>
(1)設備導入計画の策定
・生産能力/品質/安全性向上を目的とした設備選定
・新技術/最新設備の情報収集と評価
・導入スケジュール、レイアウト設計、設置条件の検討
(2)設備導入の実行管理
・設置工事の進捗管理、関係部署との調整
・試運転/性能確認/不具合対応
(3)投資計画の策定
・設備投資の費用対効果分析（ROI、回収期間など）
・年間/中期の設備投資計画の立案
・経営層への提案資料作成、承認取得
(4)導入後のフォローアップ
・稼働状況のモニタリング、改善提案
・投資効果の検証と報告
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●業務の魅力
神戸地区の事業はインフラ事業がメインであり、事業拡大基調です。今後ますます、施設拡充が必須であるなか、建物の耐震工事対応で大型投資を同時に進める必要があり、様々な投資に携わることができます。また、神戸地区に加え、横浜地区、長崎地区にも拠点があり、多岐にわたる事業、部門、地区に関連し、業務することで多くの知識、コネクション形成が可能です。自身が計画した大型投資を後世に残していくなど、製品貢献と違った達成感を味わうことができます。
組織の雰囲気は、部がフリーアドレスを採用するなど、フランクな雰囲気があり、自由度の高い働き方が可能だと思います。立地も神戸市の和田岬にあり、三ノ宮など都市に近く、アフターファイブも楽しめる地域です。
●職場環境
残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間
出張：有（年数回程度）
転勤可能性：有（人材育成を目的に3年スパンでの製作所間異動(伊丹地区、丸亀地区)があります。入社後、少なくとも3～5年後以降に可能性があります。）
リモートワーク：可能 週2回程度
中途社員の割合：20%
●キャリアパス
課内の管理グループリーダを経験の後、場所間異動などを経て課長へのステップアップ有り
電力供給という社会インフラを司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
また当社が三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。