ジョブNo.847824 法務メンバー

  • 正社員

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将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。
今後の体制強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務をこなすだけでなく、法務実務を自律的に遂行しながら、現場のオペレーションや仕組み自体のアップデートを主導いただける法務メンバーを募集します。

【ミッション】
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せ

【業務内容】
・契約審査・リーガルチェック(各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉)
・事業部の法務相談対応(新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示)
・規程・ワークフロー整備(総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー(バクラク等)の設計・運用)

【ポジションの魅力 / やりがい】
・「仕組みを変える」手応え(既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります)
・圧倒的な事業スピードへの対応(急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です)
・プロフェッショナルなチーム環境(弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に業務に当たります)

創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスを展開、企業のAI活用支援サービス、人材紹介サービスも開始しています。

コンサルタント 髙田 修吾

募集要項

職種 法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)
年収 400万円~550万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須】
・企業法務経験が1年以上ある方
【歓迎】
・AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験
・上場企業の法務経験
・個人情報保護法についての知見、経験
学歴
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00
・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~15:00)
・リモートワーク可(週2~3日)
・月平均残業15時間程度
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
- 給与改定(年2回) - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) - リモートワーク手当(入社時2万円) - スキルアップ手当 - ランチ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 サービス系(人材サービス)、IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)

法務メンバー

  • 法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)
  • 400万円~550万円
  • 東京都