非公開
■業務内容：
海上土木に強みのある同社で、洋上風力事業における様々な職務をお任せします。
※洋上風力発電施設の調査、設計、調達、施工、運用・保守などに関する事業
■洋上風力事業における業務：
着床式、浮体式の洋上風力事業において、その施工地域における調査、その地域に沿った設計、施工計画、積算、施工管理、
作業船運航などにかかわる業務をお任せします。
詳細①
洋上風力発電事業者への技術的支援業務（各種事業者公募対応業務、技術検討業務など）（「海上土木」技術側面からの支援）
詳細②
海外企業（欧州施工会社、風車メーカー、サプライヤー、設計コンサルタントなど）との協働（「海上土木」技術との融合）
詳細③
工事受注後の洋上風力建設工事の施工管理業務（「海上土木」施工）
詳細④
風車基礎に関する基本設計、詳細設計業務
【五洋建設で働く「五つ」のポイント】
（1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
（2）中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。
30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
（3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。
「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
（4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。
近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
（5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
就業場所変更の範囲：会社の定める業務
五洋建設と聞くと「海洋土木に強い会社」とイメージされるかもしれません。
実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は 土木売上高でも業界全体3位 （※1）を記録しているほか、
建設ゼネコン業界全体での売上ランキングでも業界6位 （※2）を記録している会社です。
※1※2 日経コンストラクション_建設会社決算ランキング2024年9月版より