日立グループ
当社が世界各地に展開する粒子線がん治療装置（PBT）の「建設・更新プロジェクト」におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。粒子線がん治療装置は、小型プラント様の建物内に、粒子を高エネルギーまで加速する機械や、患者さんの体の狙った部位に粒子線を当てるための照射装置、ビームの制御装置、それらを動かす制御盤などが一体となって構成される大型の病院内プラント設備のような装置です。本ポジションでは、国内および海外の医療機関を対象とした建設・更新案件をリードし、社内外の関係者を束ねながら、3～5年スパンの長期プロジェクトを成功に導いていただきます。
【職務詳細】
建設・更新プロジェクトにおける、導入案件見積もり、機器仕様決定、設計、製作、装置の搬入据え付け・試運転、検収まで営業と密に連携しながら一連のプロジェクト管理をお任せします。時には図面の作成や現地調査、装置レイアウトや各種計画ご提案など、営業技術的な側面でサポートをいただくこともございます。
【具体的な業務例】
・建設・更新プロジェクトの計画立案・プロジェクト工程表（案）の作成
・各種見積もりの取得と内容精査
・プロジェクトについての各関係者への説明および工程に沿った案件管理（コスト管理・リスクコントロール含む）
∟契約後～検収 までのプロジェクト管理を、顧客（病院内の各部署等）、協力業者、社内(営業・設計・等）の調整をしながら行います。
・許認可関係書類の作成と、顧客フォロー
・工事工程の管理
└基本的には、工事体系の中に入っての管理は行いません。顧客と元請けとなる協力業者様との間に入り、プロジェクトの管理を行います。
・搬入工程の管理（装置搬入の計画と、搬入後の調整作業の工程管理）
・各検査（工事及び装置）、各納品立会、顧客検収
■担当エリアについて
ご希望・ご適正・プロジェクト状況に応じて決定いたします。現段階で英語力に自信のない方については、国内案件を担当頂きながら英語力を磨き、海外案件へチャレンジしていくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
■携わる事業・ビジネス・サービス・製品・担当エリアなど
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。設置状況につきましては、下記のHPもご参照ください。
設置状況について
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/pbt/location.html
■配属組織について
・本組織にはプロジェクトマネジメント業務に従事するメンバーが約10名在籍し、30代～60代まで幅広い年齢層が在籍しております。
・対象顧客は、国公立大学病院及び、国公立病院ならびに大規模私立病院を主とした、がん治療に注力している医療施設がターゲットです。
■採用背景
低侵襲がん治療分野（放射線治療分野）の事業拡大に伴い、新装置導入に伴う建築・設備・電気工事を含むプロジェクト管理業務においてのプロジェクト管理者を募集いたします。近年、高齢化による働く世代のがん患者増加、QOL改善ニーズ、集学的治療（手術/化学療法/放射線の組み合わせ）の推進により、放射線治療の需要は高くなる一方で、がん治療において“さらなる低侵襲治療““個別化治療““早期社会復帰への寄与”が課題となっています。当社は多様なステークホルダーと協創し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現のために、OT×IT×プロダクトでがん医療の最適化への貢献をめざし、放射線治療分野での事業拡大の準備を進めています。
■仕事の魅力
装置設置の際に、多くの関係者と横断的に関わることができる仕事です。導入後20年以上使用する非常に長いスパンでご利用いただく製品群であり、大型装置・システムの販売・導入になりますので、病院経営を左右する可能性がある製品群です。また、自身で導入に関わった大型装置及び、システムが、患者さんにおいて大きな助けになる事、実際に患者さんとの関わりはありませんが、がん治療の一翼を担う事で、大きな使命感と責任感をもって業務を遂行する事が出来る事等、誇りを持って仕事をすることができます。
■入社後のフォローアップとキャリアモデルについて
・入社後は、約１ケ月程度の部内教育を受けて頂きます。ご担当として対応いただく業務内容の説明や、他チームの業務紹介、また、他のチームとどのように連携し業務に携わるのか、社内システムも含め、部内全体を含めた教育を受けて頂きます。その後は、同チーム内の別担当者のフォロー業務からご担当頂き、約１年～２年程度経過した後に、案件をご担当いただく流れとなります。
・先ずは、プロジェクトマネージャーとして、案件を担当する事を目標として頂き、ゆくゆくは、人材の育成や他部署との連携等、幅広い業務をご担当頂けるポジションとなっております。
・資格取得についてはご本人の意向を重視します。資格取得の意向を上長と協議の上、決定します。尚、資格取得に必要な費用は原則会社負担として対応致します。但し、個人的意向や趣向に基づく資格取得についてはこの限りではありません。
■働き方
・オフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく業務を行える環境が整っています。（入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなります。）
・早朝などの時間外対応はトラブル時以外は基本的にありませんが、海外案件での顧客打合せなどで発生する可能性がございます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
＜出張／駐在に関して＞
・駐在：プロジェクトの全体管理の役割となるため、基本的にございません。
・出張：プロジェクトの状況にもよるものの年間で5-10回程度（期間：多くは2週間程度で長いものだと数か月)
※入社時～案件のご担当を頂くまでは、上記記載より少ない日数になります。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。