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【部門説明】
経営企画部は、経営企画グループ、マーケットインテリジェンスグループ、サステナビリティ推進グループ、コーポレートコミュニケーショングループの4つのグループで組織されており、経営企画グループでは、当社グループの企業価値向上に向け、
経営戦略・方針の策定、浸透および中期計画策定と実現に関して、活動を展開しています。
経営企画グループは、主に以下の通りの業務を担務しています。
①中期経営計画の策定および実行推進ならびに事業ポートフォリオマネジメントによる
経営改革推進などトップマネジメントをサポートする経営戦略業務
②投資ガバナンスの高度化に向けた投資の実行・運用管理およびM&A等の実行・支援ならびに
グループ経営最適化に向けた関係会社ガバナンスなどに関する経営管理業務
【募集背景】
当社グループを取り巻く環境は、AIの進化、事業構造の複雑化、資本コスト意識の高まりなど、事業環境の変化がこれまで以上に速く、複雑になっています。
その中で、経営には「今、何が起きているのか」「次に何を打つべきか」を、データと事実に基づいて判断する力が強く求められています。
経営企画グループは、経営幹部の意思決定を支える「経営のTransformation Office」として経営管理を通じて戦略の実行力を高めるために、経営戦略機能・経営管理機能の強化を図る目的で募集します。
【職務内容】
経営企画グループに所属し、経営戦略業務として、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ分析、KPIマネジメントおよびトップマネジメントサポート、ならびに経営管理業務として、投資ガバナンス（案件審査・実行支援）および関係会社ガバナンス（規程運用・会議体支援）など、戦略と管理を横断する重要業務を担当頂きます。
【具体的な職務内容】
■中期経営計画の策定およびKPIマネジメント定着化活動
■事業ポートフォリオマネジメントおよび経営改革推進
■投資の審査・運用管理およびM&A等の実行・支援
■関係会社ガバナンス強化に向けた関係会社サポート
■重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】経営企画部経営企画グループ
【本ポジションの魅力/やりがい】
経営の Transformation Office として企業価値向上に直結し、経営層と近い距離で意思決定プロセスに関与できます。
また、戦略 × 経営管理 × 投資管理 の広範なスキル習得が可能であり、特にデータドリブン経営の推進役として活躍することが可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■中期経営計画の策定
■投資案件ごとの稟議確認および事業ラインの支援
■重要会議体の議論ポイント整理や議事録作成など
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート業務を担当していただき、次に投資管理などの経営管理まで幅を広げ、チームの一員として活躍いただくことを期待しています。
【将来のキャリアパス】
まずは、重要会議体の運営管理などのトップマネジメントサポート業務を担当していただき、経営幹部の考えや方針に触れ、社内の意思決定プロセスなど理解した上で経営管理業務でご活躍いただきます。
その次には中期経営計画の策定など経営戦略業務を中心に経験を積んで頂きたいと思います。
将来はスペシャリスト、マネージャー等の中から希望するキャリアや適性からキャリア形成して頂きたいと思います。
【配属予定部門の平均残業時間】月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。