ジョブNo.848191 25117【東京/経営企画部】コミュニケーション/イベント/情報発信(MGR/リーダークラス)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

非公開

【部門説明】
経営企画部は、経営企画グループ、マーケットインテリジェンスグループ、サステナビリティ推進グループ、コーポレートコミュニケーショングループの4つのグループで組織されており、コーポレートコミュニケーショングループでは、当社グループ全般の企業ブランド向上・コーポレートコミュニケーションの向上に関する事項を遂行しています。
グループのミッションは以下の通りです。
・当社のブランド向上を目的に、ブランドイメージを定め企業広告の企画・出稿する。
・社外への広報やSNS発信を主管し、情報発信施策を企画・実行する。
・日本一コミュニケーションの良い会社を目指し、会社幹部・従業員双方向からのコミュニケーション強化のための施策を立案・実行する。
・幹部の経営方針や考えの浸透するために社内に向けた情報発信や企画を立案・実行する。
・社内コミュニケーションの活性化施策を立案し実行する。

【募集背景】
当社を取り巻く環境が変化しており、当社ブランドの更なる向上や社内コミュニケーションの強化が必要であり、経営幹部の方針・考えの浸透や社内コミュニケーション施策の強化が急務であり体制を強化する目的で募集します。
経営幹部や社内外の人とのコミュニケーションを図り、経営戦略を理解し、施策やイベントの企画・実施を主体的に実行できる方に入って頂く事でよりコミュニケーションの良い会社を目指します。

【職務内容】
コーポレートコミュニケーショングループに所属となり、以下の業務を担当頂きます。
■経営戦略、理念の浸透施策の企画、推進
■社内に向けた「事業価値」「組織力」「人材」等のアピールする
■社内イノベーションイベントの企画・実行
NESICグループの経営理念浸透にも注力していただきます。

【具体的な職務内容】
①タウンホール企画・シナリオ作成・司会進行
②動画コンテンツ、発表資料の作成
③ZOOM等動画のリアル配信設備操作
④社内ポータルや社外HPを活用した情報発信
⑤SNSを活用した情報発信
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】経営企画部コーポレートコミュニケーショングループ

【本ポジションの魅力/やりがい】
当社のプレゼンス向上に向けた施策が実行できます。
規程の作業をこなすだけだけではなく色々な施策を企画・立案でき、新しい事にチャレンジできます。
経営幹部と距離が近く、日ごろからコミュニケーションが図れます。
社内の色々な情報に触れることができ、努力により見識を高める事ができます。

【案件事例や取り扱い商材】
■SPOTLIGHT動画
■NOTE等SNSでの記事
■タウンホールを録画した配信動画

【社外HP掲載情報】
 参考URL:https://note.nesic.co.jp/n/n9affe1a47b1b

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
タウンホール企画・シナリオ作成・司会進行を担当いただき、動画コンテンツ、発表資料の作成、ZOOM等動画のリアル配信設備操作、社内ポータルや社外HPを活用した情報発信の業務全般をチームの一員として実施いただきます。

【将来のキャリアパス】
まずは、経営戦略の浸透施策として、当社およびNESICホールディングスのタウンホールに携わって頂き、業務を通して幹部の考えや方針に触れて頂きます。
将来的には、当社ブランド醸成やコミュニケーション向上のためイベント企画・プレスリリース発信・広告実行等を含めた業務のスペシャリスト、プロフェッショナル、マネージャー等希望するキャリアや適性からキャリア形成して頂きます。

【配属予定部門の平均残業時間】月15h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

コンサルタント 橋本 和樹

募集要項

職種 総務・広報/広報
年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須(Must)条件】
■社内プロモーション、イベントを企画出来るスキルを保有している
■社内イベントの司会、進行スキルを保有している

【歓迎(Want)条件】
■ブランド醸成やコミュニケーション向上に関連した専門知識を有している
学歴 短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15
※標準労働時間/7時間45分
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度

残業:全社平均25.5時間/月(2024年度実績)
※上記はあくまでも目安となります。
 時期や担当業務によって変動は御座います。
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 126日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制 メーデー、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
待遇・福利厚生従業員持株制度、財形貯蓄
保養所(箱根)、住宅資金融資制度、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ 研修制度 ・全社主催:年次研修、昇格者研修TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
退職金手当、家族手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(システムインテグレータ)
ヘッドオフィス:国内

25117【東京/経営企画部】コミュニケーション/イベント/情報発信(MGR/リーダークラス)

  • 総務・広報/広報
  • 650万円~1000万円
  • 東京都