インターテック・サーティフィケーション株式会社
以下の職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
・インターテックの研修・セミナーの運営及び事業継続（管理・運営関連）
・セミナーの申込受付、請求、開催案内などの事務処理
・セミナー開催時の資料機材準備・運営管理・アテンドなど
・講師派遣型研修に関しての見積作成、講師アサイン、及び顧客との日程調整
・セミナーの新規開催やキャンペーン情報など、定期的なDMメールの作成と配信
・受講データを集計・分析し、既存研修・セミナーの見直し、改訂
・年間研修・セミナースケジュールの作成・更新
・講師・教材・機材、その他リソースの管理及びサポート
・アカデミーチーム内の派遣スタッフの業務管理
・社内手順であるGOPや関連法規制への適合した活動管理
・グループ本部とのコミュニケーション
・各種問い合わせ対応
・インターテックの研修・セミナーの開発及び品質とサービスの維持と向上（事業企画関連）
・Eラーニングなど事業計画の起案、コンテンツの企画・開発のサポート
・新規研修・セミナーの企画及びプロモーション、リリース業務のサポート
・グループ海外コンテンツの導入のサポート
職務のメジャメントとして下記が含まれます:
・研修・セミナーの運営業務の効率的に実施・研修
・セミナーの品質向上、及び改善活動
・社内外のリソースの有効活用・アカデミーの売上成長
・グローバルアカデミーチームとの連携を含む、IRCA公認セミナーの開催及び情報共有・既存/新規のお客様への新しい研修
・セミナーの提案と提供
顧客規模
業界インターテックの取引顧客
配属先のミッション
現在実施しているセミナー・研修の安定的な実施、メンバーマネジメント
インターテックアカデミーの事業拡大
日本で開催するセミナー・研修を企画し、新規顧客獲得、既存顧客フォローを実施する。
e-ラーニングなど新しいセミナーの拡大、作った後にどう売っていくか
役割・期待値・想定キャリアパス
既存のセミナーを派遣の方と安定して実施することをお任せしたいです。追加業務として、e-learningのコンテンツ拡大など企画部分にも関わっていただきたいです。想定職務等級などメンバースタート（裁量権あり）