非公開
ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。また、経理部門の運営（メンバーの業務管理や育成）にも携わっていただきます。
・月次／四半期／年度決算関連業務（売上計上、原価計算、棚卸・固定資産管理 等）
・経営／業績報告資料
・開示資料（計算書類、決算短信等）の作成
・監査法人・税理士法人対応
さらに、経理・財務情報を基に、関係部署と連携しながら業務改善を推進していただきます（課題発見、改善提案、実行）。
■組織体制・環境
部門は、公認会計士の資格を持つ部長（40代）の他、20代から40代で構成されております。
また、担当役員（CFO）とも密なコミュニケーションが取れる環境がございますので、経営的な視点も身に着けていくことができます。
さらに、経理部長が企画部長も兼務しているため、幅広い業務に携わることができます。ご経験や入社後の実績に応じて、早い段階で広範な裁量を持って業務を遂行することも可能です。
募集背景：組織強化のための増員
・経理実務＋マネジメントを担い、経営に近い立場で意思決定を支えるポジション
・メーカーならではの会計論点に深く関われる環境
・CFO・経営層と距離が近く、裁量をもって業務改善を推進できる