三井物産流通グループ株式会社
機能強化（運用の標準化・自動化、ゼロトラスト対応、コスト最適化）を目的とした将来の管理職候補の募集です。
【業務内容】
・次期ネットワーク/セキュリティ基盤（ゼロトラスト、SASE、SD-WAN 等）の
企画・要件定義・基本設計のリード
・オンプレ/クラウド（AWS/Azure）を含むハイブリッド環境のネットワーク/
セキュリティアーキテクチャ設計
・導入プロジェクトの推進（計画/進捗/課題・リスク/品質/予算管理、関係部門・
ベンダー調整）
・既存環境の最適化（運用標準化、自動化の推進、コスト最適化）
・セキュリティ強化（ID基盤、EDR/XDR、FW/WAF/IPS/IDS 等）
・ITに関する機器の管理（PC、iPhone、Mac、HHT、複合機 など）
・電話当番
【入社後のステップ】
入社～3か月：キャッチアップ & 現状把握
現行ネットワーク／セキュリティ基盤、クラウド構成（AWS/Azure）、
セキュリティ対応状況の把握
主要プロジェクトの背景・進捗・課題の共有
主要ベンダー・関連部署（情報システム、DX部門、事業部門）との関係構築
必要に応じて運用ルール、セキュリティポリシーなどの最低限のオンボーディング
4か月～6か月：担当領域のリード開始
次期ネットワーク／セキュリティ基盤の企画・要件整理を主導
プロジェクトの課題整理、優先順位決定、リスク管理
ベンダーコントロール、技術的レビュー（設計／構成／PoC）
現行環境の改善施策（標準化、自動化、コスト最適化）を提案・実行
7か月～1年：プロジェクトの牽引役として稼働
大規模インフラ刷新（SASE／SD-WAN／FWリプレース など）の推進
マルチクラウド（AWS/Azure）でのネットワーク／セキュリティ設計の高度化
ID基盤（Entra ID 等）、MFA／SSO、ゼロトラストの強化施策の立案・実装
部門横断の調整・意思決定のファシリテーション
【キャリアパス】
1年目：技術領域のリード & 大型案件の推進
基盤刷新・セキュリティ強化プロジェクトの中心として企画～設計～導入を牽引
中堅技術者として横断領域のリーダーとして稼働
ベンダー管理（品質・コスト・スケジュール）を主導
2～3年目：部門の技術的中核として活躍
ゼロトラスト／SASE／クラウドネットワークの最適化のロードマップを策定
新技術の導入戦略立案（XDR、SOAR、EDR、クラウドセキュリティ など）
自動化／IaC 推進の責任者として部門の標準化をリード
若手・中途メンバーの技術コーチング・育成
4年目以降：室長候補としてマネジメント領域へ
インフラ戦略の策定・投資判断
大型プロジェクトのプロジェクトオーナーとして全体統括
チームビルディング、評価、運用改善体制の確立
【リモートワーク頻度】
週3回まで可
【残業・休日出勤について】
・残業時間：平均15時間程度／繁忙期は30時間程度
・休日出勤：原則無しですが、入社半年後～電話当番が発生します
【電話当番について】
■概要※入社半年後～の想定です
・09：00～20：00／20：00～翌09：00の2交代制による電話当番
（月に2～3回のペース、平日夜間や休日含む）
・入社半年後～電話当番に加わっていただきます
最初の3か月は先輩社員とペアで対応しナレッジを吸収
・上記時間帯、常時対応ではなく、障害発生時のみ電話連絡あり（夜間就寝可能）
かつ自宅等リモートで対応可能
・夜間当番終了後の営業日は対応状況に応じて業務開始時刻を変更
（有償遅刻もしくは特別休暇）
・連休（GW、年末年始等）は日別に調整あり、長期休暇も取得可能
・当番手当支給あり
三井物産100％出資の食品卸売中核企業として、2024年にグループ統合により発足。物流・流通領域の変革期において、サプライチェーン全体最適化を担う社会的意義の高い事業を展開しています。本ポジションでは、現行の基幹システム（汎用機）の安定運用に携わりながら、2030年の刷新に向けた次世代システム構築にも参画可能。大規模トランザクションを扱う環境で、これまでの基幹系・インフラ経験を活かしつつ、モダン環境への移行にも関われる点が魅力です。リモート週3日、安定した就業環境も整っています。