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【募集背景】
当社では、CN（カーボンニュートラル）の時流を踏まえ、従来型の電力小売り事業から「廃棄物発電を核とした電力の地産地消」「太陽光、ﾊﾞｲｵﾏｽ、風力等の再エネ電力を活用したコーポレートPPA／自己託送」といったソリューション提案型事業への転換を推進しております。
この取り組みを加速するため、当社は、EMS（エネルギーマネジメントシステム）を活用した事業の開発・営業・実現を一貫して担うサービス事業開発室を新設しました。同室では、エンジニアリング会社としての知見、EMS技術、電力需給管理ノウハウ、日本製鉄グループで培った発電所活用ノウハウを活かして、発電設備の最適活用を推進していきます。
今回、より多くの案件を迅速に展開するため、新規提案から受注後の運用フォローまで担う営業人財を募集します。
【業務概要】
・発電設備を保有する顧客への営業活動およびソリューション提案
【業務詳細】
・大型発電設備を保有する顧客に対して、以下の総合的な提案を実施
電力小売、余剰電力買取、需給調整市場対応、EMSを活用した需給最適運用等
・契約獲得から運用戦略の検討まで包括的に担当
・社内各部門と連携し、顧客課題に応じたソリューションを検討
【育成プラン】
＜入社後～２年程度：自家発営業の推進＞
・既存案件の運用業務（請求管理、契約管理）、需給調整市場参画の検討
・新規営業先への同行、提案書作成、試算業務
・小売・需給運用・需給調整市場など関連分野の習得
・習熟後は、自家発電設備を保有する需要家への新規提案を主体的に担当
＜入社後３年目以降：事業開発の中核人材へ＞
・自家発営業・開発の継続推進、または以下の事業開発に挑戦：
・蓄電池事業の計画・推進
・当社建設プラント施設を活用した電力最適運用
・自治体向け電力ソリューションの検討
【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
日本最大手の鉄鋼メーカーのグループ中核企業。
★全社の平均残業時間14時間程度、平均勤続年数19.2年、腰を据えて働ける環境です。複合現実(MR)やBIM、QRコードなどデジタル技術を活用した生産性向上の提案も積極展開中。