リストホームズ株式会社
当社の事業部のマネジメント職として設計・企画と施工管理や営業との打合せ行っていただくなど事業部の管掌をお任せします。
依頼通りに引継ぎ、当てはめるのではなく、「一緒に作り上げる」事ができるのが当社の最大の特徴です。
【当社での施工管理とは】
建売、注文住宅の施工管理
神奈川・東京エリアを中心とした、当社が企画から一貫して手掛ける木造戸建住宅の施工管理業務全般を統括していただきます。
2名体制で案件を担当（1つの現場に対して担当を2名配置、イレギュラーへの対応はもちろんのこと、1人あたりの負荷が軽減される体制をと
っています）
◆管理システムを導入/現場での対応は最低限に業務効率化のために、現場の一元管理が可能なシステムを利用しているので、協力会社や職人
さんとのやり取りもここで一本化。
きめ細やかな社内連携、迅速かつ性格な指示だしや情報共有が可能です。
その時現場にいる別の担当へ業務を依頼したりと効率的な働き方ができます。
配属部署には20代をはじめ。7名が活躍中。
中途入社した方が多数で、経験豊かな入社10年目〜20年目の社員も在籍しており、社歴や年齢に問わず活躍できる環境のも
と、より実務的なスキルを学んでいただけることが魅力です。
◆意欲次第で最短のキャリアアップ・収入アップも可能
グループとしての安定性はある中で、ベンチャースピリットも根強いため、年功序列ではなく能力主義で正当に評価。
年間の棟数や提案力等に応じて賞与での還元、昇格が可能。
また仕事と休みのメリハリがハッキリしており、プライベートも充実できる為、長期的なキャリア形成が可能です。
福利厚生なども充実しているので、ライフイベントを経た後でも復職できる環境です。
◆働き方改革
施工管理アプリを導入しており、協力業者様とのやり取りをオンラインで対応。必要に応じて現場対応するケースもありますが、効率化・生産性を重視しております。
◆DX化推進もしており、残業時間を減らす動きがあります！遅くても20時までには退勤！
フルフレックス制度もあり柔軟な働き方ができます。年間休日125日以上、土日祝休みで働きやすい環境です！
＜リストグループ＞ブランド力を活かし、成長を継続中
＜キャリアパスについて＞年齢や入社年次に関係なく、成果に応じて課長等、責任あるポジションをお任せします。
＜経歴・性別不問＞パタンナー、設計、大工など異業種出身の先輩が多数活躍中
＜確かなサポート＞成果が出るまで、徹底してフォロー
＜正当評価＞年齢・社歴関係なく、実力がポストに反映
＜キャリア多彩＞グループ会社 別事業への挑戦もOK
＜メリハリ＞完全週休2日／フレックス勤務で効率勤務