非公開
当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。
やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。
従業員にとって働きやすい会社・組織をともに作っていきましょう。
（具体的には）
給与・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。
・勤怠管理
・給与計算、給与後処理、社保加入手続き
（給与計算や社保は社労士事務所と連携して処理を行います）
・労務対応
・法改正対応
・決算資料対応
・人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など）
など
【シュッピンの人事部とは？】
人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。
業務を属人化させず、部内ジョブシェアを進めているため、給与・労務だけではなく、採用や研修、人事制度・企画にも関与頂きます。
将来的に人事スペシャリストを目指す方歓迎です。
【配属部署】
■人事部：
部長（40代半女性）リーダー2名（30代男性、女性）ースタッフクラス1名（30代代女性）
～堅実・安定したビジネス基盤があり、落ち着いた環境あるECカンパニー～