ダイハツ工業株式会社
【採用背景】
当社では現在新しいチャレンジを推進しており、特にMaaS領域（モビリティサービス領域）において、新規事業の柱を創出することを目標としています。新規事業の推進にあたり、企画から営業、バックヤード、オペレーションまで全てをマルチタスクで担当し、試行錯誤を重ねながら進める必要があります。このような業務に適した人材をお迎えすることで、組織をより活性化し、新規事業の創出を加速させたいと考えております。
【業務内容】
MaaS領域を中心に、企画立案から検証、実証実験、モデル構築までを一貫して担当する0→1フェーズの新規事業開発業務を担います。運転支援、地域活性×モビリティサービス、観光×モビリティサービスなど、テーマは幅広く、顧客起点で仮説を立てて、現場に入り込み、サービスの形をつくっていく役割です。自ら現場に足を運び、顧客や地域の声を直接聞き、アイデアを発掘し、小さく試し育て、事業として形にしていくスタイルを大切にしています。
具体的には、以下の業務をご希望、適性に応じてご担当いただきます。
①新規サービス・事業の企画立案
・モビリティ領域を中心とした新しい事業テーマの探索
・顧客、社会課題の抽出と、価値提供に関する仮説立案
・事業計画、サービスコンセプトの構築
②仮説検証・実証実験の企画と運営
・小規模な検証の企画、設計、実行
・実証に向けた関係者調整（社内外）
・利用者へのヒアリングや現地観察を通じた課題の深掘り
・検証結果の分析と改善案の立案
③サービスモデルの構築・立ち上げ準備
・検証結果を元にしたサービスの具体的な設計
・オペレーション設計（予約〜運用〜振り返りまでの業務フロー整理）
・必要な社内体制、外部パートナーの検討
・事業として成立させるための収支イメージ、スキーム構築
④地域での調査・関係構築
・課題解決に必要な地域現場への訪問、利用者ヒアリング
・行政、事業者、地域住民などとの協議
・地域の特性を踏まえたサービス企画や改善提案
【仕事の進め方】
自ら課題を発見し、仮説検証やスピーディなPDCAを繰り返しながら価値を創出していく探索型の業務スタイルです。顧客や現場の声を起点に、社内外の関係者と連携しながらサービス立ち上げまで一貫して推進します。
【キャリアステップ】
新規事業立ち上げ後も、中心メンバーとして事業を牽引いただくことを期待しています。その後は、配属部門内での他事業の業務や、既存事業における企画、推進業務など、社内の多様な領域で経験を広げながら、幅広いキャリアを築いていただけます。
【働き方】
・残業時間：平均20時間/月
・出張頻度：週１～2日程度 ※役割、時期により変動あり
・在宅勤務の有無：有（週1～２日程度目安）※役割、時期により変動あり
【ポジションの魅力について】
・0→1フェーズの新規事業開発に携わり、自らのアイデアをサービスとして形にできる環境です
・地域課題の解決や持続可能な社会づくりに直結する、社会的意義の高い事業に取り組めます
・少人数体制のため裁量が大きく、企画から実行、検証まで一気通貫で経験でき、事業創造力が磨かれます
・行政、地域企業、民間パートナーなど多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できます
・モビリティ領域の新たな価値創造に挑戦し、従来の枠を超えた領域でキャリアの幅を広げられます
本ポジションでは、100年に一度の変革期といわれるモビリティ業界において、新しいモビリティサービスを通じた社会課題の解決に向けた事業の創造に携わることができます。トヨタグループの一員として事業拡大を目指す挑戦的な環境の中で、データ分析から企画提案まで幅広いスキルを習得可能です。