西部電機株式会社
■募集背景
創業100周年後の未来を見据え、2024年に「新中期経営計画 Seibu Vision 2027」を発表しました。
売上400億円という経営目標を掲げ、これまで以上の収益性・財務健全性に加え、成長性や株主資本効率に重きを置いた経営への転換が必要となります。
市場環境が大きく変化する中、西部電機が新たな挑戦を通してさらなる企業価値向上を実現するために、経営層のパートナーとして戦略立案から実行までをリードできる管理職候補
を募集します。
■業務内容
経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。
ご経験によってお任せする業務を決定します。
・中期経営計画などの策定および進捗管理
・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援
・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言
■求める人物像
・経営の参謀役として、数字と現場の両面から課題を構造化できる方
・企画に留まらず、実行段階まで伴走し成果創出をリードできる方
・将来的には経営幹部候補としてのご活躍いただける方
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎東洋経済の生涯給料｢地方に本社置く企業｣ランキング（2019年）で、生涯年収2億6525万円（2019年）、九州・沖縄エリアでTOP10にランクイン。
平均年収676万円（平均年齢41.2歳／2019年）と福岡県内でもTOPクラスの年収水準を誇ります。
◎搬送機械事業、産業機械事業、精密機械事業を行っており同社のバルブアクチュエータは、国内上下水道の70シェア%を誇り、抜群の信頼をいただいております。