ランスタッド株式会社
-2026年 組織変革期への挑戦-
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、
現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。
そして、この変革期において、 「現在運用保守の経験しかないが、これからサーバー構築・設計の専門性を身に着けたい」 という意欲ある方を積極的に募集します 。
■ 3つの魅力
1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画
「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。
人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。
2. 運用保守経験から設計・構築へステップアップ可能
「手順書通りのオペレーション経験しかない」
「コマンドを打つのは怖くないが、ゼロからの構築経験がない」という方でも問題ありません。
最初は運用・保守やテストなどの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。 案件の多くは大手企業との上流案件であり、企画・要件定義・基本設計といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります 。将来的にはアーキテクトやテックリードを目指せる環境です。
3. オンプレからクラウドへの挑戦も可能
これまでのオンプレミス経験を活かして、将来的にクラウドエンジニアとして技術領域を変えることも可能です。あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタートし、充実した研修制度（Udemy）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築くこともできます。
■業務内容
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。
【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
Linux/Windowsサーバーの運用・保守・監視（Zabbix/Datadog等）
ユーザーアカウント管理、パッチ適用、バックアップ対応
障害発生時のログ調査・一次切り分け・復旧対応
【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
OSインストール（RHEL, Ubuntu, Windows Server）、キッティング
ミドルウェア（Apache, Nginx, Tomcat, MySQL, PostgreSQL等）の導入・設定
シェルスクリプト（Bash）やPowerShellを用いた定型作業の自動化
仮想化環境（VMware vSphere/Hyper-V）上のサーバー構築
【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
サーバーリプレイス（更改）に伴う移行計画の立案（P2V/V2V/V2C）
可用性・信頼性を考慮したサーバー冗長化構成（クラスタリング）の設計
セキュリティ強化（Hardening）の設計およびポリシー策定
Ansible等を用いた構成管理のコード化（IaC）推進
【働き方の制度】
◆リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日以上）54％ ※2024年実績
特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。
【ライフステージの制度】
◆育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2024年12月時点/会社実績）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
◆結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
◆子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
あなたの成長を支える制度（評価・キャリア支援）
【評価制度】
◆賞与制度
事業部業績に基づいて2月・8月に賞与支給がございます。
（※基本的に支給されるものとなります）
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。
あなたの成長を支える制度（研修制度）
◆eラーニング
「Udemy」というオンライン学習サービスを法人として契約しております。
全てのエンジニアの方々が無料で利用をしていただくことが可能です。
◆資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の全額を会社が補助する仕組みです。
◆提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、
様々な角度からのスキルアップを応援します。
あなたの成長を支える制度（福利厚生）
【健康】
◆健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて
定期健康診断を受診できます。
【マネープラン】
◆各種社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入
◆確定拠出年金
全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、
加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。
【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設 ／スポーツ施設 ／アスレチック施設 ／契約ゴルフ場 ／オートキャンプ場 ／体育奨励（イベント） ／レストラン・会議室 ／スカイパック など多数。
◆クラブオフ
ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。
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