ジョブNo.851264 コンプライアンス統括部

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

1.業務内容
全社にかかるコンプライアンスの企画、推進全般
 (1)コンプライアンス企画課:法令等遵守態勢の整備(グループ全体の態勢整備も含む)、企業文化やコアバリューの浸透に関する施策の実施、コンプライアンス委員会およびコンプライアンス部会事務局の運営
 (2)金融犯罪対策課:マネー・ローンダリング/テロ資金供与および反社会的勢力への対応等の金融犯罪を中心とした個別法令の対応
 (3)コンプライアンス推進第一課:役職員の不祥事件・事故等の調査要否判定、役職員の不祥事件・事故等の調査
 (4)コンプライアンス推進第二課:代理店の不祥事件・事故等の調査および調査関連業務

2.当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル)
 ・コンプライアンスの仕事は、コンプライアンスに関する理解の深耕に加え、正解のない状況において、リスクベースに基づく思考で適切な対策を講じることが求められるため、情報収集力、分析力や問題解決力が強化されます。
 ・業務の多くは社内外の関係者と連携しながら進めるため、コミュニケーション能力や協調性、柔軟性などが身に付きます。
 ・経営陣への報告や役職員に対する教育・啓発を通じ、分かりやすく表現することや伝える能力を伸ばすことができます。

<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

コンサルタント 益川 実璃

募集要項

職種 法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、金融系/コンプライアンス(証券・銀行)
年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須条件
・基礎的なOfficeスキル
・高いコミュニケーション能力と業務管理能力
・コンプライアンス・法務領域での業務に興味がある方
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

■歓迎条件
・金融機関でのコンプライアンスに関する業務経験

■求める人物像
・誰とでも積極的にコミュニケーションをとれる人
・チームワークも尊重しながら主体的に考え、前向きに行動できる人
・当社のコアバリューに共感いただける人
学歴 四大卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:00 ※フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし)
[実働時間] 7時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、介護休暇
クリスマス休日(12/25)/結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇/ストック休暇等
待遇・福利厚生従業員持株制度、財形貯蓄
・えらべる倶楽部 ・教育制度 国内・海外留学制度、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名非公開
業種・資本 金融・保険系(生命保険)
ヘッドオフィス:海外

コンプライアンス統括部

  • 法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(金融・Fintech)、金融系/コンプライアンス(証券・銀行)
  • 600万円~1300万円
  • 東京都