パナソニックコネクト株式会社
●コンプライアンス推進部のミッション
【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。
【コンプライアンス推進部とは】
“社会の公器”として社会から安心/信頼していただける企業経営の実践。
変化する法規・法令および外部規制環境に確実に追従し、事業継続に不可欠なコンプライアンス体制を全社横断で構築・運用することで、企業価値の維持・向上と競争優位性の確立に貢献する。 技術法規遵守体制の統合・標準化や専門性（安全、EMC、環境、電波など）を活かした実務支援として、商品開発・設計段階からの法規リスク予防推進などを通じ、ビジネス成功に貢献。
●募集背景
今後20年間で世界の航空機運航数は増加し、特にナローボディ（小型機）の需要が大きく伸びると予測されています。一方で、各国は無線・EMC・安全・有害物質などに関する法規制が強化されており、近年では、製品セキュリティといった新しい規制も始まりつつあります。これらの動向を踏まえると、求められるのは製品単体の対応だけでなく、システム全体、さらには事業全体としての包括的な法規対応です。そのため、海外拠点も含め、組織横断で折衝・調整・管理を行い、各国の法規に確実に対応できる人材が不可欠となっています。
●具体的な仕事内容
・アビオニクス製品の製品法規（技術法規、環境法規など）及び業界基準への対応に関して適合推進・遵守管理
・製品法規に関するグローバルの情報の収集と周知。（パナソニック社内や業界団体、試験機関などを通じて情報入手）
・外部機関を使った認証試験および認証手続きの推進管理・サポート。製品仕様を踏まえた法的要求事項の擦り合わせや、製品開発の計画や状況を踏まえた認証試験業務のプロジェクトマネジメントも行います。
・法規問題(疑い)発生時の対応。製品法規に違反疑い案件が発生した場合はこれを分析し、法的要求事項との差異や顧客への影響、是正措置の必要性などを関係部門（海外拠点・社内・外部機関などの相談して対応を検討します。
・法規問題未然防止の活動。法規違反を未然に防ぐため、他部門への教育や基準・手順の整備を行います。
●職場の雰囲気
・課は30代〜50代と幅広い年齢層で構成されており、キャリア採用入社の方も活躍されています。
・各専門分野でのプロフェッショナルを目指し、スキルアップのための社内外の研修受講や資格取得などを積極的に支援しています。
・個人とチームの生産性向上を両立させるため、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルを採用しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。