東京海上日動ファシリティーズ株式会社
【業務内容】
グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。
【詳細】
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応）
【業務のやりがい】
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
【配属部署について】
グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
【労働環境】
残業時間は15時間～20時間を想定しております。
ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。
【当社の魅力】
▼東京海上グループの安定基盤×挑戦
創業から約70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けております。
そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。
現在では東京海上グループ以外の売上が「全体の70％」にまで達しています。
▼コンプライアンス重視のため、平均残業15h
労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。
各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
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