NEW ジョブNo.852041 人材開発担当【大手ホールディングス上場企業のグループ会社/HR Tech企業】フレックスタイム、リモートワーク有

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム

非公開

【募集背景】
創業十数年で2,800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。

一方で、急拡大に伴い人材育成の体系化や組織課題への対応が求められるフェーズに差し掛かっています。現在、マネジメント育成体系の構築や新卒育成プログラムの整備など、人・組織基盤を強化するための重要施策を推進しており、これらの取り組みを共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。

まずはプロジェクトメンバーとして企画立案・実行をご担当いただきながら、将来的にはプロフェッショナルやマネジメントとして活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
人材開発領域において、施策の企画立案から実行までを担っていただきます。

▼お任せしたいプロジェクトの例
・マネジメント育成施策の運用・改善(研修プログラムの企画・実行など)
・新卒育成プログラムの運用・改善
・階層別研修の企画・実行
・360度サーベイ等を活用した課題分析、打ち手の検討

※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。

コンサルタント 東川 賢造

募集要項

職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(組織開発)
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】
・複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで携わった経験
加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験
・人事コンサルティング経験
・事業部門において組織課題の解決や人材育成に携わった経験

【歓迎要件】
・研修プログラムの企画・運用経験
・複雑性の高い組織環境での業務遂行経験
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇
アニバーサリー休暇(年間で1日、「大切な誰か」や「自分」のために取得できる休暇です。
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・交通費支給(上限5万円) ・給与改定:年2回 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・iMac Pro /MacBook Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ) ・デュアルディスプレイ希望者貸与 ・表彰制度(月間M㼂P・半期M㼂P・年間M㼂P等)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

人材開発担当【大手ホールディングス上場企業のグループ会社/HR Tech企業】フレックスタイム、リモートワーク有

  • 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 600万円~800万円
  • 東京都