ジョブNo.852551 【プライム:成長企業】人事:組織開発ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

非公開

インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
事業が大きく拡大する中、人事組織開発の立ち上げフェーズとなります。

【具体的には】

組織開発・人財開発領域における施策を0→1で構築しているフェーズです。
組織や人財の課題特定から施策設計、実行、定着・改善までを一気通貫で
担っていただきます。(各施策はプロジェクトベースで推進しています。)
当社グループの人財・組織のパフォーマンスを最大化するための企画の立案から実行まで取り組んでいただきます。
・女性活躍推進
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
・事業部への組織開発支援
・グループ内研修の企画立案・実行 等

【働き方】
ハイブリット(リモート・出社)

プライム市場:リクルーターポジション

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
年収 700万円~900万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須条件】
・事業会社での組織開発経験 (2年以上)

【歓迎条件】
・弊社同規模以上の企業での組織開発経験
・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験
・経営層や事業責任者と伴走し、組織課題の解決に向けた合意形成や、全社プロジェクトを推進した経験
学歴 大卒
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 フレックスタイム制 【標準時間】09:30~18:30(休憩60分) 【コアタイム】コアタイム11:00~15:00
月平均残業時間は約20時間~30時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
その他休暇
待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、その他待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(ソフトウェア・SaaS)
ヘッドオフィス:国内

【プライム:成長企業】人事:組織開発ポジション

  • 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 700万円~900万円
  • 東京都