株式会社フェイスネットワーク
【業務内容】
法務部門の管理職候補として下記業務をご担当いただく予定です。
・リーガルチェック業務：契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応：法的紛争発生時における、リスク分析に基づいた交渉の実施。
・ガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成。
・コンプライアンス：不正調査や社員教育の実施による、法的リスク回避に向けた啓発活動。
・部下育成、マネジメント業務
※管理職候補としての採用になります。役職付きでの入社ではありません。
【組織構成】
法務部（4名/男性3名：女性1名）
【特徴・魅力】
・80%以上の社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です！
☆年功序列ではありません！実績を積めば早期のキャリアアップが見込めます！
・本社には社員食堂・社内カフェがあり、福利厚生も充実しています！
・会社行事、部活動もあり、他部署の従業員ともコミュニケーションをとる機会が沢山あります！
・残業代は実残業時間に応じて全額支給しています。（月平均20時間）
・定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる再雇用制度を設けています。（会社規程による）
・当社ではワークライフバランスの向上を目的とし、残業時間の削減や過重労働防止に組織として取り組んでいます。「頑張りすぎ」を防ぐため、部門長の承認がない場合は20時以降の業務ができないよう、社内システムでPCの稼働を抑止しています。サービス残業や隠れ残業が発生しないクリーンな職場づくりを徹底し、社員の心身の健康とゆとりを大切にしています。
当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。