非公開
【募集背景】
同社グループは、グローバルでビジネスを成長・発展中です。
グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。
現在の組織において、継続した人財育成が必要でありますが、
社内ローテーションの機会に恵まれず内部リソースのみでは、
将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人材の高い専門性と経験を
活用して育成強化を図りたいと考えています。
また海外監査人との一層の連携を強化していく中でグローバル監査体制の整備を
進めていきます。監査人財の育成およびグローバル体制の構築に興味があり
活躍できる人財を求めています。
【職務内容】
・個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査
（毎年、海外拠点監査あり）の立案、実施、改善計画の策定、
報告を専門的見地から実施する
・部門内での監査品質改善活動（FY26外部評価予定）
・海外の内部監査人と連携しながら、現地監査結果の共有と指導
・社内の内部統制関連部門とも連携しながら、社内ガバナンス強化に寄与
・社内での内部監査研修の企画、実施
【担う役割】
・内部監査人として、内部監査の実施
（監査チームのリーダー、またはメンバーとして参加）
・海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告
・部門内で担当割された内部監査の品質改善活動
【仕事の魅力】
世界各国に展開する事業会社の内部監査を通して、内部統制、リスクマネジメントに
関する深い洞察や知見を活かし、事業基盤の強化に貢献できる。
日本企業ではまだ発展途上である内部監査の仕事を定着させる積極的な取り組みを
期待したい。
【内部監査／ガバナンス】日本発・グローバル展開企業で、経営に近い立場から内部監査・内部統制の高度化に携われるポジショ
【専門性・キャリア】「育てる内部監査」を掲げ、監査品質向上・人材育成にも注力する組織
【働き方】フレックス×リモート活用可／安定した事業基盤のもと長期的にキャリア形成が可能