非公開
①自社およびグループ企業からの契約検討／法務相談への対応（英文、和文）
②各種プロジェクトにおける法的支援対応
③訴訟／紛争対応
④業務方針の検討と部員の指導、勤怠管理、定期面接など
入社後、初めは法務業務のベースである①を中心に対応いただきながら、法務部で用いているシステムに慣れながら、検討の傾向など掴んでいただこうと思います。当社は締結する契約の全件審査を原則としていますので、月100件程度の対応が必要であり、ある程度のスピードを求めています。検討をする中で、ご経験等を踏まえ、④のマネージャー業務として部員の検討方向性の相談に乗っていただいたり、依頼者との調整、検討内容の照査を行ったりしていただくこともあると思っています。
②③は非定常のため発生都度、知見・経験等踏まえ担当者を決めますが、単独あるいは部員と組んで遂行していただくことになると思います。当社の現況として新規事業を含む各種プロジェクトが複数進行していますので、当社事業への理解を深めつつ早めに加わってご経験等を活かしていただければと思っています。
各業務において、必要に応じて社外の弁護士との協業もあります。顧問弁護士の他、案件に応じて法律事務所選定を行っています。
また、④に関し、マネージャー業務として、上記の他、部員の勤怠管理、定期面接対応などもあります。
契約の全件審査を原則としている上、法務相談もあるため、業務量は多いものの、種類、内容が多岐にわたることから、これまでのご経験等を活かしていただけると共に、幅を広げていただく機会があると思います。